是的，办大病的话都是要住院的，而且医生说你的腰间盘突出要住院，恐怕也很严重了最好住院调养一段时间。大病医保办理材料1、职工的《医疗保险卡》、《大病医疗保险缴费卡》；2、大病医疗费统筹基金拨付审批表（三张）（并加盖公章）；3、出院诊断证明（紧

个人认为公司员工请病假去割双眼皮是不合理的，因为割双眼皮手术属于事假。一、请病假割双眼皮是否合理有很多人都非常好奇，如果要割双眼皮的话，请病假是否合理，小编认为割双眼皮如果要请病假是不合理的行为。因为双眼皮儿虽然是手术，但只不过是对天生

无论在什么时候尊重都是相互的，我们步入社会当中当然希望能够获得身边的同事、朋友和用人单位的尊重，而且现在的公司在法律制度和国家监管机构的监督下已经非常尊重职工的各种权益了，但不排除有少部分自己都比较不自觉的职工就是在利用国家的法律制度钻漏洞

【法律分析】：需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病，例如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病假工资。病假在两个月以内的，原工资照发。病假超过两

企业 职工请病假 ，要出具正规的医院和医疗单位，其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明，按照医生的建议休假时间休假，并将此证明交给单位的主管人事部门，一般要在请假当天交给单位。 1、对于请病假的员工，公司一般都会要求其提供病假

风热感冒几天能好需要根据患者的病情而定，要是病情不怎么严重的话需要三五天的时间就会好转，要是比较严重的话，就会需要更长的时间进行治疗，不可以一概而论，还需要积极的治疗比较有利于身体的恢复。风热感冒也就是我们常说的热伤风，主要就是气温太高中暑

只要有医院的相关证明，因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。劳动法规定病假：患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：实际工作年限10年以下的

你好，妊高症,即以往所说的妊娠中毒症,先兆子痫等,是孕妇特有的病症,多数发生在妊娠20周与产后两周,约占所有孕妇的5％.其中一部分还伴有蛋白尿或水肿出现,称之为妊娠高血压综合症,病情严重者会产生头痛,视力模糊,上腹痛等症状,若没有适当治疗,

根据我国法律的规定能请长期病假的病有： （一）恶性肿瘤； （二）急性心肌梗塞； （三）脑中风后遗症； （四）重大器官移植术或造血干细胞移植术； （五）冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）； （六）终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）

我国规定哪36种病可以请长病假？国家规定的重大疾病有三十六种，分别是:（一）恶性肿瘤（二）急性心肌梗塞（三）脑中风后遗症（四）重大器官移植术或造血干细胞移植术（五）冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）（六）终

一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手

本来就是这样啊，你应该写成。echo "&lta href='phpwan.php?pageno=" . ($pageno+1) . "'&gt下一页&lta&am

工作中受伤属于工伤，建议按工伤程序申报工伤。认定工伤的七种法定情形：依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

我们学校请病假一天扣30元，如果担任班主任再加扣45元，除非到挪不动脚步、坐不稳状况，不敢请假的。有位女班主任老师实在病得坚持不住，请假输液三天，每天扣掉75元，药费不说了。她的工资不到3000元，除了请假费，药费，得节省多少天才能平衡下来

1、根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）

因病需要请假治疗的，不受时间限制。只要符合病假条件，劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济

机关事业单位的员工，需要达到一定工作年限，并且属于非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作的情况下，可以休比较长的病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企 业职工因患病或非因工

根据《企业职工患病或 非因工负伤 医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限

只要有医院的相关证明，因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。劳动法规定病假：患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：实际工作年限10年以下的