生育津贴标准： 生育津贴日支付标准，按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。 武汉生育保

生育津贴标准： 生育津贴日支付标准，按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。 武汉生育保

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定

根据温州市生育保险报销指南，工作限时为6个工作日。温州市生育保险报销标准(1)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，医疗费补贴为200元(2)妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，医疗费补贴为50

可以报销的， 符合法律规定 生育的女性职工享有产假及相应 工资福利待遇 。生育保险可报销的费用：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待

月经推迟是之一，也是很多姐妹们用来判断是否怀孕的第一步，然后再就用早孕试纸等来确定。那么？请看生育健康网整理的以下内容。网友咨询：我这次月经晚了一星期，我想用早早孕测试纸检查一下，很担心自己是否，不知这个时候是否能测出准确的结果？？专家回复

一、产检生育保险哪些项目可以报第一次检查：(16周后)办理《就医凭证》尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、B超、血红蛋白电泳试验(地贫筛查)第二次检查：(16-18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿

一、产检能报销吗？产前检查费用可以报销。医疗保险分为综合医疗保险、住院医疗保险两种。1.孕妇参加综合医疗保险：部分产前检查可免费，到医院检查时，医院自动免收这部分费用。二、如果孕妇参保缴纳住院医疗保险：那么生病住院时只能享受医疗保险。3.孕

去正规医院吧！！ 什么XX保健XX、XX妇产XX、XX中心都是黑心人全国最好的几家妇产科就在我省，除非你不想去做一位母亲，可以去非正规医院。正规医院有 青海省人民医院 青海红十字医院 青海大学附属医院这得看你的医保是否包括了生育保险内容

社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。如果你有工作单位，医疗险是由单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳个人不缴纳，个人也无法缴纳。医疗险和生育险是两种类型，也并不冲突。医疗险当然要交。先把医疗险的报销政策告诉你：1.医保分两个

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。南京

女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不

1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数

可以报销800元。以合肥市为例，合肥市成功获批国家生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点城市，生育保险将纳入医保报销范围，产前检查费用定额支付800元，职工生育津贴增发一个月，农村孕产妇住院分娩给予补助。生育保险待遇包括：生育生活津贴（

当前生育保险报销大致可以分为两大部分，即报销类和补贴类。所谓报销类是指在生育过程中产生的医疗费，如手术费、医药费、检查费等等，假设分娩总共花费5000元，按照70%的报销比例，那么可以报销3500元。生育保险的报销标准主要有四个方面的报

生育保险报销并没有次数限制。只要职工生育是符合我国计划生育政策，二胎也是可以享有生育保险报销的待遇的。符合我国二胎生育者同样可以享受和一胎生育者一样的产假以及生育保险报销等待遇。生育保险报销只要是符合条件者都可以报销，同时也是需要我们主动积

法律分析：生育险费是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳,生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平,最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%,生育险需要单位统一缴纳,职工个人没办法自行缴纳生育保险

如果剖腹产是医保的话，报销的比例大概在百分之六七十左右，如果是新农合的话。保守的比例应该在百分之四十左右。剖腹产报销比例根据地区的不同而有所不同，而且根据自己所入医保的不同也有区别。职工医保的报销比例要稍高于城镇居民医保的比例，具体可以报多