南京生育津贴一般是几万

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。

南京生育津贴标准：

1、顺产2000元

2、助娩产2200元

3、剖宫产3500元以下的费用，由基金支付

4、顺产2001—4000元

5、助娩产2201—4500元

6、剖宫产3501—6000元之间的费用

7、在三级医疗机构就医的，个人负担5%

8、在二级及以下医疗机构就医的，个人不负担。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

需要连续缴费满10个月的生育保险。

1.职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。

2.职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，职工按照国家规定享受生育保险待遇；

3.职工未就业配偶按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

4.职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付；

5.职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。

参保职工在生育保险定点医疗机构发生的符合生育保险支付范围和标准的费用，在使用乙类药品和医疗服务时，应先按规定比例自付，再按以下规定享受待遇。

顺产2000元、助娩产2200元、剖宫产3500元以下的费用，由保险基金支付

顺产2001～4000元、助娩产2201～4500元、剖宫产3501～6000元之间的费用，在三级医疗机构就医的，个人负担5%，在二级及以下医疗机构就医的，个人不负担

顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元以上的医疗费用，在三级医疗机构就医的，个人负担25%，在二级及以下医疗机构就医的，个人不负担。

参保职工生育的个人自付比例如下：

参保职工在生育保险定点医疗机构持《社会保障卡》住院分娩，发生的符合生育保险支付范围和标准的医疗费用：

1、在二级及以下定点医疗机构，由生育保险基金全额支付，个人不负担，也就是全部报销

2、在三级定点医疗机构，顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元及以上的部分，个人自付比例25%，报销比例75%。

3、在三级定点医疗机构，顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元以下的部分，个人自付比例5%，报销比例95%。

如果是顺产的话,费用一般都很低,1000元以内就查不多,但是要看你的住院天数,及用药的情况,以及您的小宝宝的情况.建议去南京正规大医院或者三甲医院进行诊治，权威专家多，技术先进，保障安全。

指导意见：

剖腹产一般的费用在4000元左右,一般的二甲医院,就在这个价位左右,如果一切正常的话大约在3000元左右.主要是看你的住院情况,这个费用是很多项目的,譬如床位费,就有好几个档次,以及用药的不同,即您的小宝宝的情况,等等,很多因素,都是积少成多的.

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