孩子有些矛盾和打架很正常。孩子打架不一定是坏事。面对孩子打架,父母最应该做的是什么?最近看到一个令人震惊的新闻:孩子玩耍时打架,引发家长打架,家长双双被拘留。这是怎么发生的?
事情是这样的:
10岁的韩笑和11岁的小刘是Xi北郊一所小学的同班同学。他们放学后打架。
回家后,韩笑告诉父亲韩某,韩某见小刘认错态度不好,就打了小刘。
小刘被打后,告诉了父亲刘。刘很生气,当晚就去韩家吵。双方互不相让,打了起来。
韩受伤诊断为:闭合性颅脑损伤,牙冠折,眶内壁骨折。住院12天,花了12000多元。
公安机关对双方进行处罚,韩被拘留12天,罚款500元;刘被拘留10天,罚款200元。
法院认定双方均有过错,责任对半分担,判决刘某赔偿韩各项费用9000余元。
判决送达后,双方均未上诉。
可以说父母双方都参与暴力护犊看似松了一口气,但实际意义何在?
现在的孩子是父母的最爱,但是用错了方法,孩子才是最吃亏的。
据悉,事发后小刘晚上经常被噩梦惊醒,哭闹不止...
引以为戒。面对孩子打架,父母最应该怎么做?
孩子打架不一定是坏事
在成年人的潜意识里,或多或少会害怕矛盾和打架。
但是心理学家说,一个正在向独立自强方向发展的孩子,不可能事事都和别人一致。有分歧是极其正常的,打架是难免的。
日本教育学博士,纯高野认为:
打架可以培养孩子的同理心,因为打起来双方都受伤。从自己的痛苦中,会想到对方一定也很痛苦,从而产生共情,逐渐意识到暴力解决不了任何事情。
案例研究发现
萧蔷看着滑梯顶部的水,很好奇。上去问滑梯好玩吗?
过了一会儿,萧蔷想自己玩滑梯,让水滑下去,但是水有点害怕...
这时,萧蔷突然采用了最粗暴的方法:他不顾一切地推水,试图把他推下去。
行为翻译:
你在我的地盘。走开。
成长回顾:
以自我为中心的孩子把攻击性行为作为实现自己目标的工具或手段。
比如争玩具,打架过程中打人,或者推倒对方占游乐设备等。
这种攻击性行为只是孩子在思维上以自我为中心的一种正常表现,是不能拖延的,也是他们还没有掌握语言交流的,是友善的。
家长在处理孩子打架的时候要注意两点
只拉框不评论
如果家长看到孩子在打架,要及时制止,把双方的孩子拉开,但千万不要对孩子评头论足。即使孩子要求父母出面,也无法同意。
如果家长没有亲眼目睹孩子打架的全过程,是无法站出来评判的。即使有公平公正的心,也最好不要。
不要当场责备孩子
不管什么原因,不要在外人面前批评孩子。
孩子打架,即使自己的孩子错了,也不要当着对方的面指责。
一方面是面子问题;另一方面,很可能孩子会认为你不爱他,或者你爱“公平”胜过爱他。
孩子打架怎么引导
1F蹲下,安抚孩子的情绪
我们说,在处理孩子之间的矛盾时,首先要做的是安抚情绪(共情)。情绪稳定后,我们才能讲道理。
因为当孩子的大脑忙于处理情绪时,他根本听不到你的话。如果超出这一步,直接讲道理,可能会激化矛盾。
所以当孩子受伤哭闹时,家长要抱着孩子问:“哪里疼?擦一擦。”
此时,受委屈的孩子可能会大哭或大声喊叫。记住父母不要跟着孩子的情绪走,要照顾孩子受伤的地方。
2F知道真相
在孩子的情绪已经安抚得差不多了之后,家长需要搞清楚到底发生了什么。
让孩子发表意见。在这种情况下,每个人都可以在倾听他人表达需求的过程中受益。
家长可以问“刚才怎么回事?你会打架吗?”而不是问“你为什么打架”。
这个问题不要对两个孩子一起说,要一个一个说。因为这时候他们会有强烈的表达欲望,会急于表态。
你可以在提问前说:“我现在要问你问题,我问谁就回答谁。没有人可以不问就说话。你明白吗?”
建议先冷静下来的孩子先开口,因为情绪上先冷静下来的孩子可能表达得最清楚。
3F引导孩子认识问题和解决问题
让孩子独立解决问题
简·尼尔森(janenelsen)在《正面管教》中说:“让你的孩子打架的最好方法,就是你不断介入孩子的纠纷。”
换句话说,当孩子之间出现矛盾时,父母的介入可能会强化孩子对自己有归属感和价值感的错觉。
所以,一旦发生冲突,家长不能马上介入,先观察孩子会怎么做。
退后,但保持警惕
退后不干预绝不意味着转身走开,无视孩子们。
我们可以继续关注,但是要让孩子带头。也可以提供一些帮助,退一步看他们能否自己解决剩下的问题。
如果这还不够,父母可以问问孩子在这种情况下如何做得更好。并告诉孩子们:
“如果你需要我,我就在这里。”
“我想你可以自己解决,但是如果你需要我的帮助,请随时告诉我。”
有危险的冲突
如果孩子用石头、棍子、利器等危险的东西打架。,这时父母双方都要及时、简单、简洁、认真地说“不”。
制止孩子的危险行为,然后重复前面提到的那些方法和原则。
打架看似小问题,却影响孩子的性格成长。父母不希望自己的孩子成为“狼”或“羊”。
所以,家长要深入思考其中的原因,不要给打架的孩子贴上“坏孩子”的标签,无论如何也不要全盘否定打架是一个“错误”的选择。
其实减少孩子之间的冲突根本不难,只要我们对他们的冲突视而不见。
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