更具体的赞美
仔细想想你想让表扬传递什么信息?表扬通常是为了鼓励更多的好行为,所以表扬也要具体分析:“你一直在帮妈妈搬东西,很辛苦!”“你自己穿上鞋子!”"你整个上午都在非常仔细地画这幅画!"而不是说:“你做得很好!”“你真棒!”
强调努力工作的表扬
最有效的表扬,关注的是事情的过程和为之付出的努力,而不仅仅是结果。夸成绩没有太大价值。有效的表扬会鼓励孩子前进,他可以学会激励自己,而不是为了得到你的认可而去做一些事情。这样的表扬是对孩子真正的鼓励,比如:“哇!你把房子建得这么高!你能把这么多石头铺得这么整齐!”
以“你”开头的赞美[h/]
说这个可以帮助孩子审视自己,为自己的成绩感到骄傲。对于孩子来说,成就感和自豪感可以鼓励他们努力工作以获得成功。
强调效果的赞美
如果一个孩子帮助了别人,表扬的重点可以放在那些事情的效果上,比如“你把卡车给曹保果玩,你看,他看起来开心极了。”
有期待好评
“我一叫你,你就来我这边,可以节省我很多时间。”这样,孩子就不好意思听到你叫,没有反应。
不带主观判断的赞美
“你画的鸟看起来要从纸上飞出来了”比“我喜欢你画的鸟”更好。孩子们需要通过表扬对他们所做的事情感觉良好,而不是来自他们母亲的表扬。
求句赞
有时候,你深思熟虑的提问,比任何表扬都更能透露出你对孩子喜欢的东西、做的事情的尊重。这种提问所表达的关心是对孩子最大的奖励:“这个城堡的哪个部分最难建造?”或者:“你画中最喜欢的颜色是什么?”
减少诸如“非常好”、“棒极了”之类的赞美[h/]
这样简单的表扬,往往是我们成年人不自觉地敷衍孩子的方式。充其量是一种评判式的赞美。而这种判断式的表扬会忽略孩子的具体能力。如果太频繁,也会让孩子沉迷于我什么都做好,我太完美的感觉。久而久之,孩子总是依赖大人来告诉他们对错,也习惯了取悦大人,满足大人的期望。他对自己价值的衡量会变成“是否能取悦他人”。
也就是说,判断性的表扬会让孩子过于在意外界的认可,而内心做事的热情却没有激发出来,不知道如何激励自己。要让孩子学会做自己的评委,做自己的“拉拉队”,做自己的领袖。
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