1、基本薪酬:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元;
2、教龄薪酬包含工龄:每年60元,随着教龄增长;
3、课时薪酬;
4、绩效薪酬:学期和学年奖金。这部分奖金金额,只占薪酬的10%左右;
5、特优补贴;
6、山区补贴。
《工资支付暂行规定》
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
下面就让我来为大家讲解一下老师的工资到底有多少?真的很低吗?这里和大家简单介绍一下!昨天是教师节,对于教师的薪资,确实很少人了解,以前经常听老师说它工资很低,2000多点,但现在的老师频繁买车,换手机。老师每个月能挣多少钱?工资真的很少吗?
01教师工资的确很低,但是低工资不是教师流失的主要原因,教师流失的主要原因是社会地位也低,这点从教师的称呼上就可以体现“臭老九”,排第八的是“娼妓”,第十的是“乞丐”。我曾经当过老师,去动员辍学学生返校上课的时候,学生家长是屠夫,还是乡镇的哪种(小村里)。家长问我:“老师你一个月工资多少?”我说刚参加工作,一个月1200,早读没钱,晚自习一晚上三块(乡镇中学,别说有偿补课了,我无偿给学生补课,学生都没几个愿意来)。家长的回答让我记忆深刻:“你们老师都是读书人,工资才那么点,我一个集市就可以赚那么多了,读书,读书有卵用”。然后学生没回校,然后我觉得家长也说得对,就下定决心转岗,再也不当老师。
02作为教师,教书育人,本是天职。作为教师群体,有老百姓说教师好耍,一年365天,上班才200多天,三个月的寒暑假,确实在所有的行业中,教师的假期算多的,我不否认。但作为教师,教书育人,自然担负了较为重要的社会责任,家庭责任。父母都希望自己的孩子读书成绩好,将来有个好生活,国家希望教师多培养高端人才,将来为国家的创新发展添砖加瓦。所以,作为教师,自然不能松懈,每天6点多一点就起床,7点不到就到学校,一干就是一整天,直到晚上9点多才回家,当然这是寄宿制学校的老师。中午也没时间回家,困了就在办公桌上靠一会,时不时还得到教室看一下学生。上午下午自然没得耍,除了上正课,作业批改一般得2至3小时,备课作记录起码也得个把小时,可还真没得耍,一月下来应付上级检查,什么反思,辅导记录,作业批改记录,还有什么会议记录等等,简直烦死人。说到工资,还是最近一年,国家根据地方经济收入状况,给公务员及事业部门人员增加了月考核1200元左右,加上年终绩效奖1000元/月,总体象我工作将近20年,上卡工资3900,总体6000多一点,其他没任何收入,除去房贷1700和车贷1540,一月剩3000,开支生活,子女读书,人来客往,最后也就剩点渣渣,大家说这工资是高还是低,假期想出去逛逛,但看看包里没几个壳儿,还是再隔几年,等孩子毕业了再说……
03今年帮护全州二十多个贫困村,发展中药材万亩以上,其中巴东绿葱坡镇四个村,它们是袁家荒村、野花坪村、范家坪村、田家坪村,四个品种有宽叶缬草、娃娃参、神农香菊,野三关鼓楼村建缬草基地两百余亩。建始县天鹅池村缬草种苗百亩,官店镇五星村两百亩缬草及苗圃,宣恩县椿木营发展三个品种,落新妇、宽叶缬草、九眼独活两百亩以上,鹤峄县沙园村缬草百亩,天麻、天南星、娃娃参、冰球子等大约千亩以上,利川建茯苓、大黄等基地千亩以上,通过招商引资企业3家,科技型企业一家,专业合作社五家,投资均在百万以上。提供社情民意两份,其中一份得到州委书记及州长发改委的批复和批示,补充:在建缬草及神农香菊的同时,已经引进两套设备,一套固定设备安装在建始高坪镇(提取生产精油、缬草素、缬草酸,包括神农香菊精油),流动设备在各个基地循环生产粗品,然后到总厂精制,并与波司顿、康特诺等经营公司签订了长期供货合同,取得了很好的效果……
04我们这2003年的时候教育局招聘老师月工资240,那个时候在编教师工资800到1000多点,现在那批老师月工资1580,如果考上特岗教师的话工资大概2000多不到3000,正式教师拿到手的工资也是3000左右,高中教师工资高点3000多。我今年辞职了,因为调到了机关,没有特岗指标,所以一直工资就是1580,上班的话太耽误时间,所以辞职,辞职以后腾出时间干自己的事每个月平均能挣到20000左右。最多一个月55000,最少也得15000。不过我们这的老师基本都自己搞副业,要么家里老公有钱,要么自己干着培训机构,都非常挣钱。
05教师的薪资肯定也跟地方财政投入挂钩的,根据地方经济水平高低有所区别,总不会四线城市跟一线城市一样的收入。我所在浙江五线县市同学有公务员,有教师,有事业编,有企业。都是高中同学,拿收入来说大体都差不多,年薪肯定都十万加 ,这边的政策是教师收入不低于公务员,从实质来看初中老师的收入跟公务员持平,高中大于公务员,小学,幼儿园略低于公务员,公务员的薪资大体是地方人均收入的2-3倍。比起教师的薪资,个人觉得应该提升医务人员的薪资,医生比老师辛苦多了。有异议的欢迎来实地调查
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