二胎产假国家规定法定产假是多少天？ “单独二孩”政策实施后，不少用人单位对生育假的规定为：符合晚婚晚育的，生育第一个孩子可享受产假及各种奖励假合计约半年而生育第二个孩子，只能休假98天。 对此，不少准妈妈心怀忧虑，98天是不是太短了，既然政策允许了，为什么第二个孩子的生育假更短?二胎产假国家规定法定产假是多少天？ “单独二孩”政策实施后，不少用人单位对生育假的规定为：符合晚婚晚育的，生育第一个孩子可享受产假及各种奖励假合计约半年而生育第二个孩子，只能休假98天。 对此，不少准妈妈心怀忧虑，98天是不是太短了，既然政策允许了，为什么第二个孩子的生育假更短?二胎产假国家规定法定产假是多少天？ “单独二孩”政策实施后，不少用人单位对生育假的规定为：符合晚婚晚育的，生育第一个孩子可享受产假及各种奖励假合计约半年而生育第二个孩子，只能休假98天。 对此，不少准妈妈心怀忧虑，98天是不是太短了，既然政策允许了，为什么第二个孩子的生育假更短?
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1.延长产假:对于有生育证的家庭,生育第二胎,产假为98天,包括所有假期。遇难产增加30天,多胞胎每多生一个孩子增加15天。
2.生育津贴:具体可领取金额根据上年度女职工平均实缴工资确定。(注:生育津贴和生育工资不能同时发放,选择较高者)
生育津贴计算公式:用人单位月平均工资/30*产假天数。
月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%计算月平均工资3倍以上的,按上年度本市职工月平均工资的3倍计算上年度月平均工资不确定的,按照上年度本市职工月平均工资计算。
3.产前休假和产前检袜团查:怀孕7个月以上申请产前休假,单位批准的,按月平均工资的80%发放。产前检查需要请假的,算作工作时间,不扣工资。
4.哺乳假及哺乳时间:职工生育后,经单位批准可申请哺乳假,丈夫也可申请5天带薪假产假期满后重返工作岗位的,每天可享受1小时哺乳时间(多胞胎每增加一个婴儿可增加1小时)。
5.育儿假:为了照顾二胎,夫妻双迅好数方每年可以多休10天育儿假,不扣工资。
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