根据《企业职工生育保险试行办法》第七条，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
法律依据
《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
流产生育津贴有多少
流产生育津贴有多少？新生命的到来总是让人雀跃的，但是总是有一些情况是不尽人意的，如果流产也只能面对现实，很多人不知道流产生育津贴，那么我们可以了解一下流产生育津贴有多少吧。
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每个人的生育津贴是不同的，是根据每个人的情况补贴的。生育津贴是针对所有因为生育而离开岗位的女性，生育保险待遇里不仅包含生孩子，也包含流产。所以只要购买了生育保险达到一定时间的女性，在流产假时也是可以申请生育津贴的。
流产生育津贴报销流程
1、经办人携带职工本人社会劳动保障卡、身份证、结婚证、医院门诊病历、流产相关医疗费用发票、职工生育保险计划生育手术证明信去该医院指定处办理报销，报销的费用一般是当场结算。
2、经办人携带职工本人社保卡、身份证、计划生育服务手册（或生育证）、结婚证、医院门诊病历及相关发票、职工生育保险参保单位生育津贴审批表去社会保险服务中心办理。
3、办理时间是出院结算后每月1日—15日（非工作日除外）。津贴费用一般是在月底打到职工本人银行卡里。
流产生育津贴有多少，这个问题，我相信大家都已经了解了，想要在流产之后有津贴，那是需要在这事之前，就购买了生育的保险，才会有津贴的，报销津贴的`流程，我也告诉了大家，一定要把这些文件带齐，才能报销的。我祝准妈妈身边快快有一位小宝宝到来！
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(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
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