孩子非常喜欢说话，有哪些危害？

孩子非常喜欢说话，有哪些危害？会说话的孩子通常都很好，但有时他们没完没了的闲聊会惹恼他们的父母。有些孩子经常说话，到处讲话，说话声音和感情都很好。因为他们的孩子说话太多，幼儿园老师经常向他们的父母抱怨他们的孩子说话太多。然而，孩子们不能在课堂上一直陪伴着他们，那么我们如何解决这种行为呢？

经常爱和孩子说话的父母不仅会影响孩子的表达能力，还会间接影响孩子的智商和情商。孩子从小多说话是不利的，但他们从小就喜欢说话。事实上，这对孩子说话和组织大脑的能力非常有利，对情绪智力的提高也非常有利。孩子们长大后喜欢说话。他们长大后可以成为一个伟大的组织者。未来是美好的，所以父母不应该屈服于孩子的唠叨行为。

有一个专门研究大脑语言的叶区。谈话通常会促进大脑发育和大脑功能的锻炼。我们应该多说一些内容丰富、哲理性或逻辑性强的话。整天哑口无言、无能的人未必聪明。父母可以提出开放性问题，提出一些假设，给孩子更多的玩耍空间。此时此刻，在对孩子的想象力稍加赞扬的情况下，孩子自然愿意与我们交谈。如果你一直在说话，即使是在课堂上和看电视，你一定是生病了。还可能提到儿童进化行为障碍、多动症和注意力缺乏。

长时间在课堂上讲话会改变孩子周围人的看法和对待方式，因此孩子的心理和行为，以及性格，都会因为环境的变化而改变。因此，孩子很可能会改变自己的性格，变得孤独，不愿意交流等，这将对孩子的成长造成极大的伤害。孩子们对自己过于自信，这常常使他们麻木，不愿意做出认真的努力。事实上，当地的孩子通常有很强的语言能力。他们需要的是你的正确指导，使他们的谈话更具创造性、建设性和清晰的逻辑结构。

作为初入职场的新人，往往会听到老前辈跟我们说，我们在工作的时候应该要少说话，多做事。那么为什么让人少说话？这其实原因是有很多的，接下来小编就和大家谈一谈我们在职场中说错了话，说多了话会带来哪些影响。

常言道，多说多错。因为在职场中，你说的话越多，往往都不知道哪句话可能触犯到了别人的禁忌事项。甚至有些场景下，你说的话不讲究场合，从你嘴里说出的话，往往经过他人一转述，就变成了另外一个意思，很容易造成误会。而且自己人有时候也不会认识自己说的话会产生什么后果，往往可能说无意的话造成了领导的误解，单位的混乱。因此在职场中应该要控制说话的数量和提高说话的质量。

另外一点，在职场中话说的越多，越容易出现纰漏。比如说有一项秘密工作，领导交给了你负责，你却在和同事交谈时透露了太多的细节，往往透露了不少的有用信息，这样一来会导致他人对你的情况比较了解，往往会有意的针对你，这样也会损伤你自身的利益。此外一个人说得越多，越让人觉得你这个人有一些过于张扬，难免会让领导觉得这个人不可靠，失去对你的信任，领导自然就不会提拔你，甚至说日后不会再给你机会。

最后，职场人话不一定要多，但是一定要说到位，有价值。对于新入社会的职场人来说，我们应该多聆听。你说的少了，听的时间就多了，我们总结，反思机会也就更多，可以借此机会更好地提高自己的工作能力。更好的让自己明白接下来要怎么做，同时也可以提升他人心目中你的形象。因此在职场中，我们一定要注意自己的言行举止，要做一个善于聆听的人。