个人认为没有医德的医生，恐吓病人要保胎，要检查很多指标，引到木棉花诊所看。在中医药大学附属第一医院出诊很少，就一天或二天上午。然引到木棉花诊所，在木棉花珍所看排班，开很多检查。吓得我老婆好担心，她发火要去他们那检查。
目前主要在广医三院的医生看的，13天后复查。让陶医生弄到不得安宁，弄到我老婆很焦虑和紧张！！！！
在手机相关软件或者小程序上直接抢号。可以打开成都市妇女儿童中心医院的软件或者小程序，你可以选要挂的科室和医生，还有专家门诊，如果要挂夏隆江医生的好，直接选择他就行。
也可以拨打医院的电话进行挂号，如果我们需要特定的医院就诊，我们可以预先拨打这个医院的就诊电话，与他们沟通，选定自己的就诊日期就可以了，如果长期在这家医院就诊，这种方式是最为简单快捷的。
夏隆江，男，2000年毕业于成都中医大学中西医结合儿科专业，医学硕士、药理学博士，副主任医师，成都市妇女儿童中心医院医生，四川省中西医结合学会儿科专委会委员，四川省中医药学会儿科专委会委员，四川省中医药教育促进会委员，成都市中西医结合学会儿科专委会副主任委员，成都市中医药学会副主任委员。
这跟你花了多少钱没关系。这是生育报销自己有一套计算方式的。你单位参保还是个体参保的？有生产前连续缴费满12个月吗？有的话的就能报。生产后90天内报。
1. 生育津贴：
个体参保的： 以生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后。
单位参保的： 上一年单位年平均工资除以365日后。
剖宫产乘以90天，顺产乘以105天。
2.生育医疗费包括因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。生育医疗费实行定额结算。
⑴施行剖宫生产或流产的3000元；
⑵顺产的2000元；
这样你自己算算吧。
另：生育津贴：
社保经办机构将费用拨付给单位，单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足；社保机构拨付的费用有结余的，其结余归入女职工所在单位的工资福利费。
意思就是产假等期间的工资由生育津贴支出，这不等于简单理解为社保局来支付产假工资。
工资，奖金单位都一个不能少给你的。
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