职场妈妈在工作繁忙的时候,有时候根本照顾不到孩子,对孩子的忽视造成孩子的心理问题,得不偿失。那么职场妈妈如何平衡工作和生活呢?你能完成工作,让宝宝感受到爱吗?综上所述,作为职场妈妈,以下八种情况要尽量避免。
早期断奶
很多职场妈妈上班时间喂奶不方便,晚上睡觉喂奶影响睡眠质量,进而影响第二天的工作质量。
所以,宝宝只有几个月大的时候才能断奶。其实这对宝宝免疫力的提高和亲子关系的建立都是非常不利的。
建议:职场妈妈尽可能不要过早断奶。现在吸奶器很方便,国外很流行把母乳放冰箱里保存。
自己闯祸总比以后看到孩子软弱不跟妈妈亲近好。
把宝宝托付给别人
上班族累。为了保证充足的睡眠,很多妈妈把宝宝托付给老人或保姆,包括晚上。所以有些宝宝跟妈妈不亲近。
建议:不要把宝宝托付给老人或者保姆。
孩子的自信来源于安全感,而安全感最重要的来源是宝宝3岁前妈妈给的。过了这个阶段,就很难再去弥补了。
和孩子在一起的时候不会全心全意
无论多大的宝宝,对妈妈是否用心陪伴都很敏感。
如果你全身心的投入,孩子会很开心很幸福。不然孩子很容易哭。事实上,这是对他母亲的抗议。
建议:既然职场妈妈本身陪伴孩子的时间就很少,不如下班回家,放弃一切杂念,全心全意让宝宝拥有你的每一分钟。
其实仔细算了一下,从下班回家到孩子睡觉也就几个小时。
用玩具代替亲子时间
婴儿在小的时候,尤其是一岁以内,对现实生活中物品的兴趣远远高于对玩具的兴趣。
很多职场妈妈平时没时间陪孩子,就想用玩具来弥补。结果孩子不买账,还是粘着妈妈。
小孩子就是这样。他更需要的是一个母亲,尤其是一个白天见不到的职业母亲。
鄙视育儿知识
以前我说孩子是一张白纸,什么都不懂。近年来,西方育儿书籍到了中国后,才意识到孩子有太多自身发展的秘密。
他们的发展有自己的作息时间和敏感期。在相应的敏感期,孩子会重复做一件事,直到熟练为止。
比如他会反复从高处往低处扔东西,执着地把东西放在容器里,来回地把东西藏在某个地方,不厌其烦地捡起地上的小东西。
建议:妈妈们要掌握相应的育儿知识。随着孩子的发展,在相应的阶段为孩子准备充足的材料。
就这样,孩子走在前面,妈妈在旁边引导。如果孩子发展到最大程度,妈妈也不会觉得累。
忽视户外活动
户外活动是孩子学习人际交往能力的基地。成年人应该教给孩子人际交往的规则和原则。很多老人或者有保姆的孩子在这方面做的并不好。
有些老人不合群,孩子自然学不会和别人好好交朋友。
户外活动也是儿童大运动发展的战场。对于老人和保姆来说,安全责任最重要。所以,他们不敢让孩子随便跑跳。
把亲子时间变成课堂
对于学龄前的孩子来说,首先是身体技能的锻炼,主要是大运动;二是手的触觉训练,即精细动作;三是语言听力训练和逻辑思维训练。
对于这些方面的训练,从日常生活中寻找机会远比给孩子固定的单词、句子、章节重要。
例如,让3、4岁的婴儿做更多的拼图或其他精细动作训练,远比让他们写字好得多。因为这个时候,孩子的手部肌肉还没有发育完全。
把工作中的焦虑带回家
上班的妈妈白天工作很辛苦。当他们回到家,他们想喘口气。结果宝宝还没坐稳就开始哭闹。
其实除了具体的问题,宝宝无缘无故的哭闹都是为了考验和确认妈妈的爱。
这一点对于刚上幼儿园或者换了环境遭遇挫折的孩子尤为明显。
在这一点上,如果妈妈自己又累又急,最终会演变成一场战争。最后宝宝受伤了,妈妈自责。
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