入职公司满一年后有年休假，然后累计工龄对应年休假天数，累计工作已满1年，不满10年，年休假5天；已满10年，不满20年，年休假10天；已满20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 来自职Q用户：匿名用户入公司不满

带薪。根据查询相关公开信息显示，美容院年假，公司员工除享国家规定的有薪假期外，在公司工作满1年者，可享受带薪年假1天，满2年者，享受带薪年假2天，依此类推，最多不超过15天。美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。没

带薪 年假 多少天，因个人 工龄 的长短不同而不同的。 职工累计工作已满1年不满10年的， 年休假 5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 《 劳动法 》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者

年假多少天按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天满10年不满20年的，年休假为10天满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳

工作累计满20年的，可以休15天的年假。法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，是企业必须执行的最低标准，与最低工资标准制度一样，具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的，除职工自愿放弃的外，用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与法定年休

按自己实际工资计算日工资=月工资21.75《职工带薪年休假条例实施细则》第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个