入职公司满一年后有年休假，然后累计工龄对应年休假天数，累计工作已满1年，不满10年，年休假5天；已满10年，不满20年，年休假10天；已满20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 来自职Q用户：匿名用户入公司不满

带薪 年假 多少天，因个人 工龄 的长短不同而不同的。 职工累计工作已满1年不满10年的， 年休假 5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 《 劳动法 》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者

年假多少天按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天满10年不满20年的，年休假为10天满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳

工作累计满20年的，可以休15天的年假。法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，是企业必须执行的最低标准，与最低工资标准制度一样，具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的，除职工自愿放弃的外，用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与法定年休

年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；

一、公务员休息休假规定公务员休息休假规定如下：《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病顷散假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员液闷的辞退有明确规定。1.参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。2