北京博迈德生物技术有限公司怎么样

北京博迈德生物技术有限公司怎么样,第1张

北京博迈德生物技术有限公司是2009-08-06在北京市海淀区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于北京市海淀区彰化南路18号6号楼二层232号。

北京博迈德生物技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是9111010869326696XJ,企业法人马骋,目前企业处于开业状态。

北京博迈德生物技术有限公司的经营范围是:技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;销售化妆品、自行开发后的产品、化工产品(不含危险化学品及一类易制毒化学品)、计算机、软件及辅助设备、电子产品、通讯设备;生产化妆品(限在外埠从事生产经营活动)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为34788784万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共2655家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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还不错。北京优仙化妆品有限公司人员试用期基本工资2400+购房津贴+绩效+餐补,转正后基本工资2600,五险一金,月综合工资4500-8000。北京优仙化妆品有限公司,成立于2020年,位于北京市,是一家以从事零售业为主的企业。

北京东方华妍生物科技有限公司是2015-11-04在北京市顺义区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于北京市顺义区后沙峪镇安平街3号(国门一号建材家居市场六层6FA-08号)。

北京东方华妍生物科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110113MA001QLX7U,企业法人于洁,目前企业处于开业状态。

北京东方华妍生物科技有限公司的经营范围是:技术开发、技术推广、技术咨询、技术服务;健康管理、健康咨询(以上两项须经审批的诊疗活动除外);承办展览展示;会议服务;组织文化艺术交流活动(不含演出);企业管理咨询;信息咨询(不含中介服务);销售化妆品、文化用品、工艺美术品(不含文物)、日用品;销售食品。(销售食品以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为56000073万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共4938家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

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北京娇琳蔻生物科技有限公司是2013-01-14在北京市经济技术开发区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于北京市北京经济技术开发区北环东路17号院1号楼8层905。

北京娇琳蔻生物科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110302061317474R,企业法人李文静,目前企业处于开业状态。

北京娇琳蔻生物科技有限公司的经营范围是:化妆品产品领域的技术研发、技术推广;销售日用品、机械设备、玻璃制品;货物进出口、技术进出口。(领取执照后,应到市商务委或区县商务委备案)(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为35387836万元,主要资本集中在5000万以上规模的企业中,共2714家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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(一)具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,热爱生物制品行业,认同北京公司的发展战略和企业文化,愿意为北京生物发展贡献最大力量。

(二)有突出业绩,有较强的全局思考能力、推动开放协作能力、发展卓越团队能力、勇于成事能力、自强研创能力。

(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。

(四)具有较好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,诚实守信,作风形象好。

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

四、任职岗位要求

具体岗位信息及任职要求详见《公开选聘岗位信息表》(附件1)。

五、招聘流程

按照公开、公平、公正的竞争择优原则,具体招聘流程如下:

(一)统一网上报名

1请下载并填写《应聘报名表》(附件2),并将上述文件标题改为“岗位-应聘者姓名”,每人只能报名一个岗位。

2提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件。

3以上文件整理成一个压缩文件,邮件及压缩文件标题为“编号-岗位-应聘者姓名”,请于2022年12月5日17:00前发送至指定电子邮箱zhaopin-ttsw@sinopharmcom。

(二)资格审查

公司将根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查,审查通过者具备参加综合测评的资格,将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测评,未通过人员不再另行通知。

(三)综合测评

所有通过资格审查的应聘者需参加综合测评及面试。

(四)考察背调

择优确定拟聘人员,进行背景调查。

(五)党委研究决定,履行聘任手续。

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