1、若生活需要,由县政府提供标准公寓一套供其居住。
2、根据需要,可提供必要的工作用车。
3、实行年薪制,由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分组成,其中:基本年薪30万元;绩效年薪依据医院绩效考核和院长年度目标任务考核情况酌情予以奖励任期激励收入,由医管委进行任期目标考核,一次性给予任期激励奖
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1、若生活需要,由县政府提供标准公寓一套供其居住。
2、根据需要,可提供必要的工作用车。
3、实行年薪制,由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分组成,其中:基本年薪30万元;绩效年薪依据医院绩效考核和院长年度目标任务考核情况酌情予以奖励任期激励收入,由医管委进行任期目标考核,一次性给予任期激励奖
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