企业员工入职体检的具体项目有哪些

一、项目有：

1、抽血：检查有无贫血、炎症、血液病等；

3、肝功能：检查肝功能最直接的指标；

4、血型：血型检查；

5、胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查；

6、内科检查：主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺；

7、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。

二、入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

扩展资料：

体检禁忌：

1、忌采血时间太晚

体检化验要求早上7:30～8:30采空腹血，最迟不宜超过9:00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响，使血糖值失真。所以受检者应该尽早采血，不要轻易误时。

2、忌体检前贸然停药

采血要求空腹，但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药，是保持血压稳定所必须的，贸然停药或推迟服药会引起血压骤升，发生危险。按常规服药后再测血压，体检医生也可对目前的降压方案进行评价。

服少量降压药对化验的影响是轻微的，可以忽略不计。所以高血压患者应在服完降压药后再来体检。对糖尿病或其他慢性病患者，也应在采血后及时服药，不可因体检而干扰常规治疗。

参考资料来源：百度百科-体检

一般入职新公司都需要进行入职体检，而一般不同医院或机构的入职体检项目基本上是没有什么差别的，可能会在价格上有一些差异，我们可以根据自己的需求选择医院或机构。下面是入职体检的项目情况：

（1 ）外科    通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病 

（2）血常规（五分类）    通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。 

（3）内科    通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病 

（4）尿液分析    可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。 

（5）一般健康检查    通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标 

（6）口腔科    口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病 

（7）耳鼻喉科    通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图    利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。 

（10）眼科    检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项    主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据 

（12）肝功能二项    检测肝功能是否受损 

（13）空腹血糖测定    评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

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