江苏省镇江市江滨医院2022年什么时候招护理

江苏省镇江市江滨医院2022年02月12日（星期六）招护理

江苏镇江句容市人民医院计划新招60名护理人员，面向社会招聘。学历要求普通高校大专及以上，年龄要求在18周岁以上，30周岁以下。自即日起发布招聘公告，截止日期为2022年02月10日（星期四）上午11：00。意向报考的同学，可以通过电子邮件投递个人信息。此次考核包括笔试和专业技能测试，笔试采用闭卷方式进行，主要测试护理岗位相关学科专业知识，时间定于2022年02月12日（星期六）。专业技能测试时间为2022年02月13日（星期日），考试总成绩按照笔试成绩占50％、专业技能测试成绩占50％的比例合成。

招聘护理人员60名，学历要求普通高校大专及以上，专业涉及护理学、护理、高级护理、涉外护理、助产。

江苏大学附属医院（镇江市江滨医院），创建于1936年，前身是江苏省立医政学院附属医院，至今已有86年的历史，为江苏省卫健委直管医院、全市唯一的省属高校直属附属医院，承担医疗、教学、科研、公益四项中心任务。医院占地面积132亩，医用建筑面积18万平方米，核定床位1500张，年诊疗人次170余万，年出院病人6.5万人次。

医院为国家卫健委冠脉诊疗培训基地、脑卒中筛查与防治基地，国家住院医师规范化培训基地，国家药物临床试验机构，胸痛中心、心衰中心、房颤中心通过国家认证。心血管内科为国家级临床重点专科，中医科为全国综合医院中医药工作示范单位。拥有肿瘤科、普外科、消化内科、内分泌代谢科、呼吸与危重症医学科、皮肤科、儿科、医学影像科等16个省级临床重点专科，重点专科数量和质量位居全市前列。

医院在职职工2186人，其中医生人数达到668人，研究生学历占比70%以上；护理人员937人，本科及以上学历超过90%；人才结构深入优化，床医比1:0.43，床护比1:0.65。目前共有博士114人，拥有省部级人才团队2个，省部级人才39人，市级人才146人；拥有高级职称596人，其中教授10人，副教授55人；博导15人，硕导104人。

医院积极履行社会责任，半个多世纪以来，累计派出援藏26人、援疆10人、援陕76人、援非27人。一批批医援队员，传承大爱，使命在肩，用实际行动诠释着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神。

医院开展本科生、研究生、进修生、住院医师规范化培训等医学教育和培训，是江苏大学临床教学基地，与第一临床医学院实行一体化管理，现有4个学系，24个2级教研室，13个3级教研室。

问题一：医院里有什么科，分别是干什么的？ 一般大体上分为:内科,外科,专科,非临床.

细分:心脏外科,神经外科,泌尿外科,骨科,普通外科,麻醉科,肝胆外科,心胸外科,整形外科,(ICU)重症监护病房等.

内科:心血管内科,神经内科,肾脏内科,肿瘤科,呼吸内科等

专科:急诊科,小儿科,妇产科,眼科,耳鼻喉科,口腔科,消毒供应科等

非临床:药剂科,制剂科,影像科,检验科,超声科等

每个医院根据自己的条件和规模还会开展其它科室,比如我们医院还有华侨楼,干部科,MICU等.

一般外科都是手术为主,有手术指征的一般会住在外科.

内科以条理,保守治疗为主.

非临床都是支持临床工作的医疗技术科室.

希望这个答案你能满意,如果有什么可以帮到你请留言.

祝好~~~

问题二：医院有哪些科啊? 内科、外科是医院一级分科，内科中的心血管内科、消化内科为二级分科，肾病、糠尿病科是三级分科。小医院只有一级分科，大、中型医院则有二、三级分科。

内科是以药物治疗为主要手段的科室。主要分科为:心血管内科、消化内科、呼吸内科、泌尿内科(肾病内科)、神经内科、血液科、内分泌科

外科是以手术切除、修补为主要治病手段的专业科室。近年，随着显微外科技术的应用，外科得到了较大的发展。各医院外科的专科设置原则与内科类同，通常与内科相对应。主要分科为:普通外科(简称普外)、心胸外科、泌尿外科、矫形外科、神经外科、烧伤、整形科。

建议到北京协和医院的网站看看，那里分科很细的。

问题三：医院有哪些科室？ 急诊科

儿科 小儿先天性心脏病介入诊疗中心

眼科PRK中心 眼科

口腔科

皮肤性病科

妇科 产科

内分泌科

骨科

肝胆外科

泌尿外科

耳鼻喉科-头颈外触

心血管内科

神经内科

肛肠外科

乳腺甲状腺外科

整形、激光美容外科

神经外科

心胸外科

消化内科

呼吸内科

中医、中西医结合科

血液、肿瘤科

肾内科

血液净化中心

核医学科

检验科

体检中心

B超室 心电图室

病理科

放射科

高压氧科

麻醉科

护理部

肠道科

微创介入医学中心

预防保健科

康复理疗科

药剂科

问题四：都有哪些科室 40分 你是指医院有哪些科室吗？

急诊科 儿科 眼科 口腔科 皮肤性病科 妇科 产科 骨科 肝胆外科 泌尿外科 耳鼻喉科-头颈外科 肛肠外科 乳腺甲状腺外科 神经外科 心胸外科

心血管内科 内分泌科 神经内科 消化内科 呼吸内科 血液、肿瘤科 肾内科 中医科 ICU

核医学科 检验科 B超室 心电图室 病理科 放射科 麻醉科 药剂科 康复理疗科 预防保健科 体检中心

问题五：在医院里有哪些科系??? 内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科、针灸科、中医科、疼痛科、五官科、康复科等

问题六：全科指的是哪些科室 以往，西医医学界在国外的发展是这样的：

社区会有一位医生，他主要是负责处理社区的常见病、多发病。

重病或疑难杂症，则送到中心医院去处理

――此时，中心医院内各科医生，称为专科医生（专科大夫，如内科大夫、外科大夫）

后来，医学发展了，就会有医院及大中型医院的出现，

再后来，医院内分科很细：如：外科也会划分为胸外科、普外科、泌尿外科、……

儿科分为小儿外科、小儿内科……。

而医生的专业方向也会越来越专业化――医学博士、PhD、博士后研究、……

分科细化后，医学院及医院培养医生也采取了分科室的方式

――随着全球西医的发展，分工越来越细化之后，

我们发现：病 人来了，头痛医头、脚 痛医脚，可能会产生新的问题

――有些人是有好几个系统有疾病，以往是以一科为主，其他科室为辅，前往会诊，共同诊治。

此时，缺少全面统筹 的医生。

――在上述情况频繁发生时，“全科医生”再次进入视野，

全科对于中国医生而言，即大学毕业后的医生，不进行分科室，而是定位于全科医生（在急诊科或门诊），

他将在各科室轮转培养，最后他的视野是全身的，不局限于某一专科。

但是由于他接触的是广泛而多的内容，所以，他对各专科必然也无法最专精

――全科医生与专科医生，各有优劣，各有关注。

与专科医生比，全科医生在某一领域会比较弱一些，但在全局观上，又会强于专科医生。

――目前 仍在努力中。

但对于中国医生而言，大学毕业 后即可行医（美国是必须取得医学博士学位），

全科医生是新生事物得不到应有的重视、前期积累还不足够、医药行业的普遍性的腐败（当然不只是医药行业，中国是各行各业的全行业的腐败），

目前，全科医生可能更像是第一道关隘，例如，

香港大学深圳医院准备采取以下措施：

来就诊时，不分诊只能挂号到全科医生处，由全科医生进行诊治，

若有必要，才会转诊到专科医生处。

且，为了保持前后的连贯性，一位病患将拥有一个固定的号码，

由此，他每次就诊时都只会遇到同一位全科医生（全科医生对他的情况也将最了解），

甚至于病患的家人也是由这位全科医生来进行诊治（这样，全科医生对家族性的疾病也会有所了解），

以便于更人性化、更接近家庭医生形式。

问题七：一般医院分哪几个科 内科(可再分几个更细的xx内科)

外科(可再分几个更细的xx外科)

儿科

妇产科

五官科(眼科\耳鼻喉科\口腔科等)

皮肤科

传染病科

肛肠科

还有急诊室、医技科室:药房、化验室、X光室、消毒供应室等

岗位很多，比如：药剂、检验、放射、影像超声、营养等科室，不过这一类的都需要有执业资格和上岗证书。

还有，

1.导医：这个岗位没有专业和学历限制，简单的导诊和分诊工作，类似于酒店宾馆前台。

2.财务会计、收费处、采购：这类岗位只要你能考到会计上岗证，不过一般的民营医院收费处都是由药房的人兼收。

3.网络支持：不论哪个行业都缺少不了IT，网站也成了医院的门脸，懂得网络维护也是一门手艺。

4.客服：主要通过网络对话、电话咨询和病人交流，给病人初步的健康建议和预约工作。

5.市场营销部门：负责医院的优惠活动、广告和宣传，比如：健康体检、电视广告等（这个部门和网络支持、客服在民营医院中较常见，公立医院一般不愁没有病员，所以可能没有，也有可能做得很差。）

6.病历档案管理：一个很清闲的科室，不过一般人去不了，O(∩_∩)O~

7.医务科、人事科：呵呵，有年轻人在这种科室工作哦，就看你的关系硬不硬了。

8.团委、工会、老干部处：只有公立医院才会有，不过和咱没关系

9.后勤：食堂、水电工、护工

10.保卫处

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