1、党政机关中比较轻松的部门,如史志办、编办、党校、工会、妇联、红十字会等。
2、事业单位如社保局、医保中心等。
3、国有企业的管理和后勤部门。
4、外资企业的轻松部门。
5、自己创业当老板,上不上班自己说了算。
单休我都没找到,何况双休
其实有很多呀!比如国企单位!或者客服类工作,国家级单位!这些都是有双休的!
双休,晚上不上夜班的工作有哪些?
你好,我是过家娘们,很高兴回答你的这个问题:双休,晚上不上夜班的工作有哪些?你的这个问题涉及面很广。不论是事业单位还是企业部门,都有双休,不上夜班的工作。下面以我们国企煤矿单位为例,谈谈你的这个问题。
国企煤矿分为生产部门和后勤服务部门两大部门。生产部门又细分为采掘一线和辅助单位。
01
后勤服务部,除了部门的一些值班人员和门卫工以外,其余人员全部双休,不上夜班。
后勤服务部位,顾名思义就是为了保障井下正常生产,所做的一些服务行业的工作。他们上班时间为八小时,早上8点到12点;下午14点到18点;周末两天休息。单位规定这类人员是大班工作制。
值班人员专门负责接管大班人员八小时之外的后勤服务工作。为了不影响生产,他们在晚上或周末两天值班,临时代替大班人员工作。
煤矿辅助单位的办事员岗位,还有核算员岗位都是双休,不上夜班。
辅助单位的办事员主要负责办公司卫生;为职工发放福利;月底计算职工的工资。核算员负责核算每天材料的入库和出库情况,这两个岗位不用上夜班还双休。
采掘一线和辅助单位,这些岗位24小时不停产,所以岗位也不能离人。他们不能双休,是倒休。每人每个月要上十个夜班。
采掘一线都是下井工人,辅助单位都是岗位工,他们工作在煤矿的一线、二线单位,工作环境比较艰苦,工资相对地面也高一些。这些岗位24小时不停产,因此,没有双休,每月上10个夜班。
以上是国企煤矿单位的上班的班次情况。不上夜班,还要双休就在地面找个工作,工作轻松,工资相对也低一些。
私人老板都可以
监狱上一休三
医疗器械行业基本都双休
肯定会有人跳出来我们机关事业单位很苦 日夜颠倒 加班加点 没你们想像那么开心
我现在岗位就是啊,一个企业的人事部,我相信很多都这样吧。
哎呦喂,党政机关晚上加班加点的单位真的也很苦呀,没有你想的那么好哦
(一)部分国企(当然不是全部,主要指那种管理混乱,垄断经营的)
某国企下属的子公司,有八十几名员工,一年收入不足千万,人员成本就有1500万,算上办公费用等开支,一年能亏损近两千万元,全靠上面补贴过日子。
这样的单位还是有年终奖的,某女员工是今年2月转正的,6月休了产假,一休半年,年底也有年终奖,一万多吧。 该员工很不满意,说拿少了,在办公室大哭大闹,第二天直接就不来班了,也没人管,工资照发。
我想,在这样单位上班,肯定是不用加班的。
(二)法务
我身边有两个例子。
一个朋友在某国企做法务。他的原话是,自己不愿意做律师,在自己的单位“贼舒服”,每天四点半下班,除极特殊情况外,从不加班。
另外一个在某国有行总部。据朋友反映,自己所在部门对接海外业务,也是每天下午四点半就不用办公了。
反正看着都是比较空闲。
(三)期货
期货公司经纪业务,总部,每天固定五点下班,放假跟着大盘走,基本不调休,十一假期放了十天,舒服么?
不舒服,业绩要求摆在那的,公司没要求你加班,你要有权益不上班都行。
有时候加班都没用,见过996没业绩混不下去离职的,也见过因为有现货老总关系做套保放个1个亿不上班成高管的。
资源型的行业,都不用加班。
(四)高校讲师
(五)网络写手
(六)药房
在药房工作,如果你有证就更好了,不要做店长,就做普通的驻店药师,药房都会给你工资+证件费,另外你有销售药品的提成,如果自己专业知识够、会联合销售,一个月的收入也是可以的,最重要是绝对不会要加班。有的药房是上行政班(早9晚6),有的是上早晚班(早班8点-下午3点,晚班下午3点-晚上10点半),不管怎么样,都算是比较轻松的工作,很适合女孩子,生了孩子也不用担心工作的问题。如果可以最好可以考下双证,那是每个药房都想求着要的人
(七)事业单位
基层事业单位,还得看岗位,我们科室除了出差,在单位都是正常上下班,到点就走,不会多加一分钟班,甚至一堆人卡着点在打卡机前面排队打卡下班。但人劳科就挺忙,同事连续加班一个多月。
不用上夜班的,不上夜班的工作有:1、公司文职类:例如人事专员、总经理助理、财务、运营助理等2、公务员、事业单位编制33、技术岗:程序员、I工程师4、体力类:美团外卖员、快递员等5、自主创业。欢迎分享,转载请注明来源:优选云