离婚孩子的抚养费一年给多少钱

离婚 孩子的 抚养费 一年给多少钱要看离婚时的判决标准，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 《 民法典 》第一千零八十五条　离婚后，子女由一方直接 抚养 的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

我国婚姻法中规定：在夫妻双方离婚后，一方抚养子女，另一方则负担必要的生活费以及教育费的一部分或全部，负担费用的多少和期限长短，由双方协议协议不成时，由人民法院判决。 然而子女的抚养费该给多少更多表现出的是父母对子女的一种关爱之情，而不应该作为逃避抚养义务，减免子女抚养费的一种手段。我国对于子女抚养费的最低标准没有明确地强制性规定，但是在法院具体的判决中，会遵循以下二个标准。这一标准是在考虑保障孩子基本的生活、学习等需要的基础上设定的，在诉讼时法院会根据这一标准规定数额。另外，如果是夫妻双方协议确定子女抚养费时也可以参考这个标准。这样看来，我们也可以把这个标准看作是一个最低子女抚养费的最低标准。可以参考这个标准，也可以超过这个标准，但不要低于这个标准，因为这是保障孩子健康成长的必要经济条件。 (一)一般情况下，法院判决子女抚养费的数额，考虑三个方面，即子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。 (二)然而法律上为了避免支付子女抚养费过低，无法有效保障子女身心健康的情况发生，结合父母双方抚养能力和抚养条件，最高人民法院对于离婚案件中处理子女抚养费的问题规定了较为详细的标准。 1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 当然在一定的条件下可以免除抚养费，比如长期疾病导致丧失劳动能力，失去经济来源的犯罪被收监劳动改造的抚养子女的一方再婚，其配偶愿意负担子女生活费或教育费的一部分或者全部。这三种情况发生可以免除抚养费。 孩子抚养费一年多少钱2 给小孩抚养费一年多少钱合适 根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准确的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。 比如，目前在杭州市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千贰佰元左右就基本上足够了。但如果孩子父母两方月工资各有一万多元，那么按其月工资收入的20~30%就是2000~3000元，抚养费是父母双方均应当承担的义务，那么，孩子每月的抚养费实际上就达到了4000~6000元，这显然无此必要。因此，不能教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费。 在抚养费上面，我国是没有做出统一规定的，也就是说确定抚养费数额的时候，需要结合家庭的具体情况进行计算。原则上父母抚养子女只需要到子女18周岁成年为止，但要是在18周岁以后，子女尚不能独立生活，处于求学阶段，并且父母也有能力的话，则可以继续抚养。 孩子抚养费一年多少钱3 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的一定比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高。工资总额的计算，应当包括工资、较固定的奖金、岗位补贴等。二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的'平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。 3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。 4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。 5、对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况，可超过上述幅度判决。 月入4000抚养费给多少? 如果父母中一方的月固定收入为4000元的话，那这个时候每个月应该支付给一个孩子的抚养费数额应该是在800-1200元之间。但如果需要抚养两个及其以上的子女，这个时候抚养费数额会上涨一些，不过最多也不能超过2000元。 抚养费新规付到多少岁? 我国《民法通则》规定：“十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”《教育法》规定，国家、社会、家长必须为未成年人完成9年义务教育负有责任，至于9年以后的教育，父母就没有必然的义务支付学费。最高人民法院司法解释规定： (1)十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 (2)尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： ①丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的②尚在校就读的③确无独立生活能力和条件的。 法律对抚养费的给付期限不作硬性规定，实践中应根据具体情况个案处理。

你好，负担抚养费的多少，一般可先双方协议决定。若协议不成，可由法院判决。

如果由法院判决，一个孩子的抚养费的金额通常是不直接抚养孩子一方月收入的20%-30%，一般不会超过月收入的50%。但这不是绝对的，法院还会综合别的因素考虑。

从司法实践来看，一般法院判定抚养费的标准大致有如下因素：

（一）子女生活、上学、就医的实际需要；

（二）父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的 20-30%，负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的 50%。固定收入一般是指工资，工资包括基本工资、奖金、补贴、津贴等；无固定收入的，可依当年收入或同行业的年平均收入来定；

（三）当地实际生活水平：这与我国各地生活水平差异较大有关。

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【相关法条】

《民法典婚姻家庭编解释(一)》第49条:抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

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