虚心的意思:谦虚不自满、不自大
[读音]
xū xīn
[例句]
只有虚心向别人学习和请教,才能使自己不断地进步。
原则一:做足准备
在向领导提建议之前,你应对上司的决策利弊之处进行一个全面的、详细的了解把握,以便在向他提建议时当面与其分析清楚他的思路的弊端当然,除了这点,重要的还有一点:你要理清自己的思路,最好是形成完备的书面等资料,这样才能在你向领导提意见时能有理有据,说服领导,让领导信服并接受你的建议。
原则二:选准时机
找适当的时机与领导进行面对面地交流沟通。只要你的建议具体可行,大凡明智的领导会考虑的。
原则三:绝对不与领导发生正面的冲突
不论最终领导是否采纳你的建议,希望不要与领导发生正面的冲突明白:最终的决定权还在领导的手中呢。
除此之外,向领导提建议哪有那些招数呢?
1、承认老板自有担当,尊重老板的想法认真检讨自己的思路,完善自己的想法
2、多一分踏实、多一分调查,让你每次的建议都是三思而后行的结果,并在平时就保证你的建议有较高的“成功率”。
3、一定要用书面形式,在建议里面要充分表达自己的思想,而且又要非常的简明扼要,不要花样文章,要能经得起推敲。
4、不能用口头形式,口头表达一定不充分,而且不能保证当时在专心听。
5、选择恰当的时候当面汇报,甚至用幻灯片的形式。
另外,向企业领导提建议,你可以尝试下述“:
1.要把你的建议说成他的创举。
2.要使你的建议费尽心思地设法从他嘴里说出。
3.先拍他一会马屁,进入状态后再向他建议。
4.一定不要让他感到你比他要强,否则什么好的建议他都不会接受,因为你的功劳会使他变得更难堪。
5.一定不要向他说,某某做法是他的同行(同地位的)使用的,否则他会找出各种理由拒绝的。
6.一定要把你的建议说成是领会领导思想的想法。
7.以弱智者请求的姿态,以向领导讨教指导的方式提出建议。
8.将你的建议说成他妒嫉或排挤的对象的相反做法。
9.以比你的领导更大的官为令牌,提出你的建议。
10.如果你让他明白你是某大官的“嫡系”,一切建议提起来就顺畅多了。甚至你给他点暗示,他就会很好地“发挥”你的建议,而且还做得很认真。
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