社保是指：
1：社保
社保就是社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。
2：社会保险
社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金，医疗保险缴纳够20年，在退休后还可以享受医疗保险待遇。
3：“五险”：
按照职工工资，单位和个人的承担比例
一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口)，个人承担8%
医疗保险单位承担8.5%，个人2%
失业保险单位承担1%，个人1%
生育保险1%全由单位承担
工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
4.功能：
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算可以凭卡办理养老保险事务可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
社保费是办理社会保险所要缴纳的费用.社会保险包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险五大险种。\x0d\x0a\x0d\x0a五大保险的交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）\x0d\x0a\x0d\x0a养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8%\x0d\x0a医疗 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2%\x0d\x0a工伤 单位缴费比例为0.6% \x0d\x0a生育 单位缴费比例为0.6%\x0d\x0a失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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