晚婚晚育产假多少天新规定

晚婚晚育产假多少天 晚婚晚育产假多少天

晚婚晚育至少有128天假期。

注:

根据2016年1月1日实施的人口与计划生育法修正案的有关规定:取消晚婚晚育假，及其独生子女奖励政策，制定了延长产假、奖励配偶陪产假等具体政策措施。具体政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人民代表大会常务委员会人口与计划生育法制定。

所以，目前不存在晚婚晚育产假这种说法。产假和陪产假的具体时间长度应以当地最新的人口和计划生育规定为准。

### 晚婚晚育产假多少天：产假有多少天

按照我国法律规定，我们应该享受不少于98天的产假。

我国劳动法规定:

第五十一条在法定节假日、婚丧嫁娶和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第六十二条女职工享受不少于90天的产假。

我国《女职工劳动保护规定》对此进一步规定:

第七条女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

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