产后如何准备重返职场?对于很多职场妈妈来说,产后会面临一个难题:如何完美的与宝宝第一次分离。宝宝回公司上班后不吃不睡怎么办?
大部分职场妈妈产假结束的时候,她们的宝宝还是6个月以下的宝宝。这段时间是他们人生中的第一个认知期,对母亲非常依赖。
白天妈妈的消失会让宝宝内心感到不安,从而变得“调皮”。
产假结束宝宝患分离焦虑症
妈咪有个朋友,六月份休完产假回公司上班了。然而,仅仅工作了两天,她就来找我“诉苦”。
妈咪先简单介绍一下自己的情况。她出生于去年12月。孩子一出生,爷爷奶奶就来帮忙带孩子。为了减少分离焦虑对宝宝的影响,她在回公司上班前两个月就开始做准备了。白天她会把孩子交给爷爷奶奶,孩子哭的时候她会哄她。偶尔会丢下孩子,一个人出去玩。
这期间孩子适应的很好,吃喝睡都很正常,让朋友很放心。
回公司上班后,她每天早上出门上班前都会给宝宝喂奶。中午她还会带空回家给宝宝喂奶一次,努力营造妈妈在身边的氛围。
但即便如此,宝宝还是有分离焦虑。
上班后两天,她从爷爷奶奶那里得知,宝宝开始不喜欢吃奶,白天睡觉。白天,宝宝除了早上和中午喂的奶外,只喝了20-30ml的奶,晚上一整夜都没有排尿。
另外,小家伙白天不睡觉。在此之前,他每天早上和下午至少要睡一个小时,这让他的朋友感到恐慌。
如何让宝宝安全度过分离焦虑期?
父母和孩子的分离是不可避免的。就算产假后不发生,宝宝上幼儿园也会发生。那么,面对这种不可避免的“分离焦虑”,我们该怎么办呢?
摆正心态
看到宝宝分离焦虑带来的种种变化,父母不伤心不担心肯定是假的,但我们也要明白,这个世界上所有的爱都是为了相聚,只有父母的爱是为了分离。
这是宝宝成长过程中必经的阶段。接纳比拒绝更有利于宝宝的成长,妈妈没必要太blx。正视问题,解决问题,才是应对分离焦虑的最好办法。
收留孩子
处于分离焦虑期的宝宝可能更容易哭闹,甚至出现行为上的倒退。比如上面提到的宝宝突然不爱喝奶不爱睡觉等等。这些都是正常现象。妈妈们没必要过度焦虑,更不要为此责怪宝宝。
否则只会让宝宝更没有安全感,让情况变得更糟。妈妈的爱和耐心是治愈宝宝心灵的良药,这一点一定要牢记。
注意告别
很多妈妈觉得宝宝还很小,不知道告别的意义,所以每次离开宝宝的时候都没有好好跟宝宝说再见。
这个真的要改了。刚开始宝宝可能不明白告别的意义,但是坚持久了,宝宝就明白了。最重要的是,妈妈的积极情绪会影响宝宝,让宝宝变得积极乐观。
优质公司
下班回家后,妈妈要给宝宝高质量的陪伴,好好抱抱宝宝,陪宝宝玩游戏,用心给宝宝洗澡、抚摸...优质的陪伴可以让宝宝深深感受到妈妈的爱,让他的内心变得不那么焦虑。
母乳奶瓶喂养
很多妈妈即使上班了,仍然坚持母乳喂养。建议哺乳期的妈妈平时尽量用奶瓶喂养。这样不仅有利于后续的喂养,也能让宝宝减少对母亲的依赖,从而减少分离焦虑。
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