谁是伺候产妇的最佳人选?

谁是伺候产妇的最佳人选?

生完孩子之后，就是快乐和沮丧交织的时候。一方面，新生命的诞生可能会让一个家庭的向心力空有所收敛，而中国人的坐月子方式更有可能把产妇推向a熊猫同样精心照料的位置；另一方面，产妇在生产过程中经历了磨痛，体力耗尽。

加上产后乳房的疼痛。孩子在哭。走亲访友带来的嘈杂环境。以及各种坐月子禁忌俘虏状态，会使正在经历激素水平剧烈变化的产妇出现情绪低落、易怒、抑郁等心理变化。所以，有幸担当重任、服务月子的人，不仅要做家务专家、催乳专家、育婴楷模，还要做产妇心理健康的专职顾问。

那么，中国最普通的女性，谁更适合当月嫂呢？婆婆好还是妈妈好，还是请全职月嫂好？丈夫本人？本给出贴心的分析，让你做出自己的判断和选择。

第一，婆婆服了月子。

目前已经有超过40%的家庭预约了婆婆大人作为主力服务月子，以婆婆为主，婆婆辅助的家庭比例较大。尤其是生男孩的家庭，我婆婆甚至反对有条件的年轻夫妇请月嫂来坐月子。她的理由是:我生了三个孩子，都很帅。你甚至不能相信我对我孙子的诚意。说到这里，我本来打算邀请我自己的母亲艰难的一个月。我媳妇也是，生孩子前得给婆婆腾地方。

优点:婆婆有服务月子的优势。不用说，是为了孩子一百个尽心尽力。很多爱孙心切的婆婆晚上自愿带孩子睡觉，其实有利于产妇充分休息，尽快康复。

关键是媳妇要感激婆婆。觉得伺候月子不是婆婆内部事务分开而是她基于母爱的帮助自己，这种心态可以化解一些男女之间的小摩擦。

缺点:有些新妈妈觉得婆婆只关注孩子的吃喝拉撒，体重增加，不太关心媳妇的心理变化。这样会让她活泼外向的媳妇在生孩子前感到压抑，甚至生下我是他们家生孩子的工具！在婆婆眼里，我就是一头喂孙子的牛！如此矛盾的想法。有些媳妇产后急于减肥，这样更容易持续付出催乳汤即将到来的婆婆滋生矛盾。

婆婆很容易培养出一个站在旁边看孩子的儿子。一些传统观念很重的老人认为男士纸尿裤不值钱！男人做大事，怎么能天天洗瓶子！如果产妇的丈夫认同这种观念，很容易加深夫妻和婆媳之间的矛盾。

婆婆服务坐月子的时候，公公可能会跟着我，甚至还没结婚的姐夫也可能来吃饭。我婆婆觉得没什么。我去买东西，你爸爸可以照看一会儿孩子。不知道，这样拥挤嘈杂的环境很可能会让产妇感到不方便和厌烦，还可能会加深产后抑郁的症状。你想想，一个母亲当着这么多人的面喂奶换衣服，多尴尬啊！

第二，我妈坐过月子。

约有35%的家庭会要求婆婆参加坐月子，婚姻专家也认为这是帮助他们的最好方式之一。如果育儿观念有冲突，女儿也更容易与母亲沟通。另外，如果爸爸被忽视，想和他一起生活，女儿也不用太害羞！

优点:一般来说，妈妈更注重女儿产后的心态调整。在婆婆眼里，媳妇对宝宝的重要性比例约为2:8，而在妈妈眼里，女儿对孙子的重要性比例约为5:5。一个快乐的母亲会有一个快乐的宝宝。考虑到这一点，很多婆婆都很支持女儿的产后锻炼和身材恢复计划，包括煮月子汤，注意脂肪比例。母女之间的谈心可以最大限度地减少产后抑郁症的发生。

缺点:很可能会使婆婆越来越喜欢女婿成为你看得越多，你就越生气尤其是事业型的女婿频繁加班应酬，很容易被丈母娘斥为没有责任感大男子主义者。笨手笨脚的女婿抱孩子换尿布会被婆婆骂:这个我都做不好，不知道我女儿以后会有多努力！

如果婆婆完全照顾孩子，婆婆也会抱怨妈妈没有伺候好月子。毕竟在传统观念里，很多孩子生下来就跟爷爷姓，很多妈妈也会在女儿面前说悄悄话。白取了他们的姓，而他们家的老老少少，在这一点上似乎毫无关系！不经意间加深了小夫妻、产妇、婆媳之间的矛盾。

第三，新月为月服务

在大城市，已经有20%左右的家庭完全依靠雇佣月嫂来度过产后难关。在请婆婆或母亲帮忙伺候月子的家庭中，有的家庭还聘请了保姆或月嫂来分担照顾的重任，因为大部分产妇分娩时，婆婆或母亲已近60岁，他们没日没夜地伺候月子实在吃不消。

优点:相对于在家照顾老人，月嫂的服务更专业。很多月嫂公司都有针对持证月嫂员工的专业培训，包括如何做营养月子汤，如何按摩乳房，如何给新生儿洗澡，如何为他们做抚触练习，甚至如何与容易产生产后抑郁症的产妇沟通。月嫂员工有专业知识。这些切实有效的帮助，对产妇身体的恢复和婴儿的健康成长都是非常有益的。

缺点:费用贵。在大中城市，你很难找到一个月2000元以下的月嫂。有档次的月嫂都在3000元以上，星级的甚至近5000元。才28天，也不好订。这对年轻夫妇来说是一笔不小的开支。

月嫂专业带来的另一个问题是，月嫂的大包装让一些80后的懒人夫妻有了大扔不过，好像问，不理解，不介入，让月嫂一个人忙起来；农历新年，请让你的钱花得值。然而，一旦新月离开，小两口就尴尬又着急。另外，有些奶水不好的新妈妈，平时甚至很少抱孩子，都是在月子里搂着。母亲和婴儿之间的家庭纽带非常薄弱。一旦月嫂辞职走了，孩子就会没日没夜的哭，甚至生病的几率也比其他孩子高很多。

所以，年轻父母要想在新的一个月辞掉工作后顺利接班，积极学习相关育儿知识，多问问题，勤加练习，虚心求教是非常重要的。

第四，老公服务月子。

目前只有10%的家庭采用这种坐月子方式，因为一般单位都给男方育儿假只有一两个星期，老公要兼顾工作和坐月子，大部分都做不到。一般夫妻双方收入都有限，雇个月嫂很难。双方老人因为身体或其他原因不能伺候月子，丈夫就硬着头皮承担起这个重任。

优点:其实在大多数西方发达国家，都是丈夫照顾产后的妻子和新生儿。婚姻专家认为，这是增进夫妻感情的绝佳方式。在忙碌、睡眠不足、身体疲惫的条件下相互理解和体谅，会形成夫妻间同舟共济的向心力。在现在这样一个极其发达的网络时代，几乎所有的育儿知识都可以在网上找到，男性掌握相应专业知识的可能性比我们想象的要大。再说，被父亲养大的孩子，爱笑，乐观，智商高，有勇气。所以有人开玩笑说，是老公伺候月子宝宝赢在起跑线的基础。

丈夫坐月子的另一个好处是两代人之间没有坐月子观念的冲突，可以减少婆媳之间不必要的摩擦和冲突。

缺点:通过拜书或拜网友为师来学习照顾老婆孩子，很可能犯原始主义错了，服月子是很死板的。而且，当网上的观点和书中的发生冲突时，新爸爸们往往会无所适从。

而且这种照顾坐月子的方式，需要丈夫在这个非常时期适当减少工作量，尽可能争取弹性工作制，这可能会影响丈夫近期的收入或升职，小两口要对此有心理准备。同时，承受着服务月子和工作双重压力的丈夫，可能会因为精力过度透支而处于抑郁和发脾气的状态，但缺乏长辈的劝说和缓冲，而这些宣泄似乎都是针对产妇的。所以，双方要学会换位思考，理解对方的压力和处境，这一点非常重要。需要注意的是，如果丈夫服务好月子，可以加深双方的感情，但如果服务不好，也有激化双方矛盾的可能。