哺乳假需要请假吗 哺乳假申请怎么写

哺乳假需要请假吗哺乳假申请怎么写 哺乳假需要请假吗

需要 。

其实不管是产假还是哺乳假，都是需要通过公司请假才能流产的。毕竟属于公司的规章制度。有些新手妈妈，因为第一次没有经验，觉得休哺乳假就走就可以了。其实他们不能，会影响上下班的考核。有些单位还需要写请假条，一定要注意，不要因为这个扣钱。如果一个母亲想申请这个假期，她仍然必须遵循单位的规章制度。准备请假条，走正常的请假流程和程序。

### 哺乳假申请怎么写

哺乳假申请样本如下:

尊敬的公司领导和主管:

我是公司XXX部门的XXX。本人已于2020年XXX生下宝宝，从XXX到XXX休产假XXX个月。但是因为我家住的离公司比较远，孩子又小，中途回家哺乳不方便。同时我生完孩子身体恢复也不好，精神状态也不是很稳定。医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司工作发展，现申请哺乳假×个月(××月×日-×月×日)。求领导批准！

申请人:×××

×月×日，2020年

### 哺乳假是劳动法保护的吗

没有，但是哺乳时间是有劳动毛保护的。

哺乳假不是法定的劳动保护待遇。女职工应当与用人单位协商，并提交书面申请。只有在雇主同意的情况下，她们才能享受哺乳假，并且她们将获得基本工资的80%。注意:哺乳时间和哺乳假是不同的概念。哺乳时间当天有效，不能请假，也不能折算成休假或哺乳假。

哺乳时间是法定的劳动保护待遇，未经用人单位同意，算作劳动时间，扣除相应的劳动定额。母乳喂养时间每天1小时，可以分几次使用，也可以在同一天联合使用。多胞胎生育的，相应加倍，在本单位哺乳期间来回路上花费的时间可以扣除。直到宝宝满1周岁，但如果宝宝被医疗单位诊断为体弱，哺乳期可以延长半年。