女性产假期间社保缴费有哪方承担

女性产假期间社保缴费有哪方承担 女性产假期间社保缴费有哪方承担

单位和个人按比例共同缴费。

很多女性在休产假的时候，还是会缴纳社保，缴纳的金额和休假前一样。公司和个人一起按比例缴纳。

根据我国《社会保险法》和《劳动法》的规定，用人单位必须按规定为员工购买社会保险。产假期间，员工并未与用人单位终止劳动关系，因此用人单位必须按规定继续为员工缴纳社会保险，员工本人也应继续缴纳社会保险。产假期间，社保费用由用人单位代收，上交社保机构。

相关法律依据

社会保险法

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不得缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。