陪产假什么时候开始休 过早过迟都不可

陪产假什么时候开始休过早过迟都不可 陪产假什么时候开始休

陪产假一般在预产期前后休，但不是必须的。

虽然各地对陪产假天数的规定不尽相同，但总的原则是一般7到15天，有的更长。一般是预产期前后拍的，但也不是太严格。只要是在这个期限内，请假都能提供相关证明，一般至少包括结婚证和医院出生证明。休假期间，一般享受正常工资。起始日期从您申请休假的日期开始。参照当地人口与计划生育管理条例和本单位的具体规定。所以 ，陪产假一般在预产期前后休，但不是必须的。

### 什么是陪产假

陪产假又称陪护假，英文指依法登记的已婚夫妇。产假期间，男方享有一定时间的互相照顾权。《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有做出明确规定。这要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计生条例里都能找到。大部分省份的《人口与计划生育管理条例》规定，男性的陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有长达30天的陪产假，比如河南省。陪产假期间，各单位的工资制度也不一样，奖金福利不变。部分地区可以将男性的陪产假转为女性的产假，女性可以代替男性休假。

这个陪产假一般是爸爸们的专属假期。每个男人都想成为自己孩子出生时不会缺席的那个人。当然，父亲可能因为某些原因不在身边，但这种情况毕竟很少。

### 二胎有陪产假吗

二胎有陪产假。

无论是生一个孩子还是生两个孩子，或者按照法律规定再生一个孩子，都可以享受陪产假。随着普遍二孩政策的实施，各地陆续修订了最新的生育条例，倡导一对夫妇生育两个孩子，同时将原来的晚婚晚育假改为奖励假。符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受30天的奖励假。配偶陪产假也调整为10-15天，甚至25天。配偶陪产假期间的工资由用人单位按照其正常出勤应得的全部劳动报酬支付。所以二胎有陪产假。

### 陪产假需要什么证明

陪产假(陪产假、护理假)需要什么证明？法律法规没有规定。一般需要孩子的结婚证、准生证、出生证。具体要从你工作的单位具体说。

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