陪产假是工作日还是自然日 这个天数要拎清

陪产假是工作日还是自然日这个天数要拎清 陪产假是工作日还是自然日

陪产假是一个自然日。

每个省的计生条例都不一样。25岁以上的男性和23岁以上的女性结婚年龄较晚。已婚妇女晚婚生育或者24岁以上生育第一胎的，为晚育。晚婚晚育的夫妻享受以下优惠待遇:晚婚的国家工作人员和企业事业单位职工，婚假为30天。晚育的，产假105天，男方给予护理假15天。育龄夫妻为城镇居民，领取《独生子女父母光荣证》的，享受优待和奖励:产假期满前领取的，女方产假增加50天，男方护理假增加5天。按照这个规定，男方的护理假=15+5=20天。具体可向当地计生部门咨询或查阅本省计划生育条例中关于优待、奖励和社会保障的具体法律规定。所以，陪产假是一个自然的日子。

### 陪产假什么时候开始休

陪产假一般在预产期前后休，但不是必须的。

虽然各地对陪产假天数的规定不尽相同，但总的原则是一般7到15天，有的更长。一般是预产期前后拍的，但也不是太严格。只要是在这个期限内，请假都能提供相关证明，一般至少包括结婚证和医院出生证明。休假期间，一般享受正常工资。起始日期从您申请休假的日期开始。参照当地人口与计划生育管理条例和本单位的具体规定。所以 ，陪产假一般在预产期前后休，但不是必须的。

相关推荐:

[陪产假可以休得太早也可以休得太晚]

### 二胎男士有陪产假吗

生二胎的男性有陪产假。

无论是生一个孩子还是生两个孩子，或者按照法律规定再生一个孩子，都可以享受陪产假。随着普遍二孩政策的实施，各地陆续修订了最新的生育条例，倡导一对夫妇生育两个孩子，同时将原来的晚婚晚育假改为奖励假。符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受30天的奖励假。配偶的陪产假也调整为10-15天，甚至25天。配偶陪产假期间的工资由用人单位按照其正常出勤应得的全部劳动报酬支付。所以二胎男是有陪产假的。

相关推荐:

【二胎男有陪产假吗？不要浪费你宝贵的父亲的资源]

### 陪产假的好处

1。有益于母婴健康

男方休“产假”有很多好处，有利于母婴健康。产假期间，母亲身体虚弱，当然需要丈夫的照顾。而且产妇往往心理压力较大，情绪容易出现波动。丈夫在他们身边的照顾可以帮助妻子和婴儿得到更好的照顾，也有助于消除产妇的紧张情绪，对顺利分娩、产后恢复、母乳喂养都有很大的帮助。

2。有利于新生儿的智力发育

新生儿不会说话，视力也不发达，但感官灵敏。这个时候，他们最容易被父母爱抚。父亲的语言和气息会给新生儿一种信息，有利于宝宝的感官发育和日后坚强性格的形成。如果父亲参与到婴儿早期的生活中，会对孩子未来的身心发展产生积极的影响，他们在社会交往和解决问题的能力上会表现得更好，这些都会在几年后显现出来。

3、有利于和谐社会关系的建立

男女生理上的差异是客观存在的，所以社会分工不同，但也导致了社会地位的差异。男人生孩子显然不现实，男人休产假也不难。父亲愿意在家照顾新生儿并实际在家为新生儿服务的比例高于母亲。女人生孩子，男人照顾孩子，打破了古老的社会分工，让男女平等成为现实。

4、有利于就业平等

女性就业难是不争的事实，甚至出现了女性回归家庭的论调。女性就业难的原因，很大程度上是因为很多用人单位认为，结婚后让女性怀孕、休产假、喂奶，不如让男性省事。如果将来男性也享受产假，“无疑将消除就业中对女性的歧视，有助于创造男女平等的社会地位。”