早教中心是专门为婴幼儿的父母或家人提供儿早期教育培训指导和帮助的服务机构，主要服务对象是0-6岁孩子的父母和家人。其中科学的早教中心以“体能、智能、心理能力三维平衡发展”理论为基础，提炼出孩子的九大成长目标：安全感、意志力、目标感、注意力、记忆力、思维能力、平衡、力量、速度
一般来讲，英语培训机构的老师工资在3000-20000元不等，这是由于老师的教学水平、教学经验的差异导致的。这里分享一个免费领取价值388元的纯外教试听课，外教发音超标准，全都持有tesol证，可在官网查询，而且是一对一的教学模式，上课互动很多，有多个课程体系，还提供个性化定制教学服务，快速提升英语水平，【点击领取免费试听课程】
相比于半路出家的老师，来自英国、美国、澳大利亚、菲律宾等以英语作为母语或官方语言的国家，或者毕业于国际知名学府，持有高等学历，学术背景和国籍身份可以保证他们拥有标准地道口音的外教而言，工资是肯定不能相提并论的。
有很多英语培训机构会专门聘请这些老师来提升自己机构的教学质量与教学水平，以阿卡索英语机构为例，外教均通过了专业测评考试和考核，大部分已经取得TESOL国际英语教师资格证书或持有TEFL英语教师资格证书，是有专业认证的。
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早教工资多少：早教老师的工资每个地区是不同的， 北上广深一线城市一般概在6000元左右； 二线城市在4000左右； 以广州为例，在执心教育毕业的学生，工作1-3年的早教老师的薪资水平一般在6~8k之间，五险一金，周末双休， 而且80%以上的机构包食宿及各类补助。
做早教师有前途吗据早教行业业内报告称，预计2020年中国早教市场规模可达2900亿元人民币，到2025年早教市场规模或超过3200亿元。
现在的早教行业是一个朝阳行业，人们越来越富裕，社会竞争也越来越大，为了让自己的宝宝能赢在起跑线上，越来越多的家长已经开始重视早教了。
因为家长开始重视早教，导致现在大城市对早期教育师资的需求日益增大。据专家估算，我国大中城市早期教育机构，如亲子园及社区与入户早教机构等，对各类师资人才的需求每年至少达80万人。
由此可见目前早教人才的的缺口是相当大，在未来五到十年，早教老师势必成为最吃香的职业。
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