dat能力倾向测验分为8个分测验。
第一，差异能力倾向测验。主要用于8-12年级儿童的职业和教育咨询。DAT由八个分测验组成，分别是：1、言语推理；2、数字能力；3、抽象推理；4、文字速度和准确性；5、机械推理；6、空间关系；7、拼字；8、语言运用。
区分能力倾向测验（Differential Aptitude Test，DAT）一译“差别能力倾向测验”。是多重能力倾向测验的一种。用多种性质不同的测验测量能力的不同方面，以考察被试能力结构的轮廓。旨在为教育和职业指导提供依据。
整套测验的各分测验之间相关应尽可能低，以便能独立测量不同的能力倾向。 各分测验的常模样本相同。测验结果被制成剖面图，可直观显示出个体不同能力倾向的高低水平。
DAT内含：
DAT由美国心理公司于1947年出版发行。并于1963年和1973年两次修订。现包括S型和T型两个复本，用于八至十二年级学生的教育和职业咨询。
它包括8个单独施测、单独记分的分测验，分别为测量普通智能的言语推理测验（VR）和数字能力测验（NA）、测量非言语推理能力的抽象推理测验（AR）。
测量完成一件简单知觉任务的速度的文书速度和准确性测验（CSA）、测量对熟悉情境中所含机械和物理原理的理解力的机械推理测验（MR）、测量想象操作有形材料的能力的空间关系测验（SR）、测量英文水平的拼写测验（SP）以及测量语文水平的语言使用测验。
有八个维度的职业测评也是职业测评
职业测评是心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。科学的职业测评以特定的理论为基础，经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制，必须符合三个条件。
软件测试应该从项目立项就开始工作，包括需求分析与审查、测试计划、测试设计、测试执行、回归测试、BUG管理、测试分析、测试报告等环节。从软件测试与软件设计的阶段划分，可分为需求审查、代码分析、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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