雇月嫂都需要注意些什么

在雇月嫂的时候需要注意很多问题，因为在我国月嫂证书是可以买到的，因为月嫂证书可以买到，所以有很多月嫂的专业水平并不高，所以一定要挑选合适的月嫂，那么雇月嫂都需要些什么?

雇月嫂都需要注意些什么？

1、要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆(如：医院挂钩企业、朋友推荐、通过家政中心) 。

2、在签合同时，一定要仔细研读合同内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。

3、月嫂工作事项要明确，在没签合同之前一定要同月嫂详细确认她负责的事项，举例：月嫂负责照顾产妇和宝宝，那产妇都负责哪些?包不包括清理刀口，洗换洗衣物等，要落实到纸面。

4、丑话一定要说在前面，千万不要以为用真心换真心，对月嫂好点，月嫂对咱也能好，不是说月嫂会对咱不好，而是一定要把丑话说在前面，把规矩说在前面，没有规矩不成方圆，月嫂这个工作确实很辛苦。

如果宝妈规矩没说清楚，月嫂极易打擦边球，如果月嫂干得好，过后咱再给小费都可以，但之前一定要订好这个规矩，也有助于月嫂明确自己该做什么，不能做什么，这个很重要。

5、和月嫂在一起时，一开始的态度很重要，月嫂过来照顾宝妈时，如果有不舒服，要第一时间告知月嫂，如果不好意思说，月嫂会不断试探宝妈的底线，等到问题大了，在想说，月嫂也会不高兴，她会觉得这个不是她的问题。

6、要把你要的明确告诉给月嫂，比如，要母乳喂养，宝宝醒了要第一时间给我喂，尿不湿只要湿了要第一时间换，给产妇熬的汤只能喝两顿，之后必须重新熬，宝宝便便之后要用水洗，少擦湿巾，并且每次之后要抹护臀膏等。

月嫂怎么雇佣？

1.选择正规家政公司，验看证件

选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等付费时索要正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。看月嫂的身份证，并要求提供复印件。可通过打听口碑如何，看是否曾带过月子里的孩子，是否有育儿经验，看生活习惯是否科学，最重要的是否讲究个人卫生。

2.月嫂必须身体健康

健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。

3.月嫂的专业知识和年龄

月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。

4.月嫂与产妇及其家人的性格相投

性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前，产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话交流，以免和月嫂在交流上存在障碍。

请月嫂要做到一看二问三观察，具体要注意：

1、看证件。看月嫂的身份证、健康证、资格证等，还要看家政公司的营业资格。签订合同时，要看是不是正规合同，合同上是否写清了服务的具体内容、收费标准、违约责任等。

2、问细节。通过沟通可以增进新生儿家庭和月嫂双方的了解，同时也对月嫂有一个基本判断，了解其从业经验。更重要的是在见面之前，新生儿家庭必须准备一定的专业问题，如“妈妈没有奶怎么办”、“宝宝一天要吃多少，一周后和一个月后有什么区别”等问题，这样能够很快测试出月嫂的专业水准。

3、观察。月嫂是一个专业度相当高的行业，好的月嫂必然是卫生习惯好、办事利索。

月嫂行业遵循的现有标准是2016年2月1日起实施的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准，对月嫂行业提出了包括年龄应为18岁到55岁之间，具有初中以上文化程度的女性，应具备与等级相适应的服务技能等要求。

扩展资料：

“全面二孩”时代到来,月嫂市场持续火爆,不少“金牌”月嫂月薪上万元仍供不应求。调查发现，一些月嫂号称“金牌”，却无培训经历、无相关证件、无工作经验。“金牌”月嫂须持有的高级育婴师等证件发证混乱，花几百元就能买到,甚至一些家政公司还自制“金牌月嫂证”。

针对家政市场供需矛盾突出、从业人员水平参差不齐的问题，国家发改委社会司司长欧晓理8月2日在发布会上表示，接下来会加强针对行业发展的重点难点问题的政策储备，研究制定家政服务提质扩容的三年实施方案，开展家政龙头企业和城市联动发展的试点，推进家政服务业的发展。

在加强监管的同时，地方上，可以尝试建立家政服务平台，使家政服务公司能在平台上注册、登记，便捷与客户的沟通和服务。

参考资料：人民网-月嫂市场调查：上岗证随便买 明星级月入三四万 谢艺观

人民网-月嫂月入过万且难求 行业期盼官方统一标准

人民网-月薪可达2万 金牌月嫂到底有多少“含金量”？

在月子期间，产妇和宝宝的照顾都是一件很重要但较为繁琐的事情，需要注意的事项特别多，现有些家庭会选择请月嫂来专门照顾。但在请月嫂时，需要注意一下几点，包括明确自身要求，选择正规家政公司等。

1、是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。这样月嫂选定后或者入户工作后会产生很多不必要的麻烦。

2、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此可以先和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。

3、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。

4、面试时要考察月嫂的专业度和人品。提问可多从实际工作出发，比如带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节等。并且从细节中多观察月嫂的人品，或者设置一些情景来考验。

5、一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。如果不签订合同，不约定工作范围和工作时间，而在服务过程中产生了纠纷，就会是一件很麻烦的事情。另外在签服务合同时，多注意合同条款的合理性。

6、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

7、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂自身喜好或向月嫂提出建议，不要把问题复杂化。

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