公司拖欠工资离职怎么算赔偿

以用人单位无故拖欠克扣工资为由迫使劳动者辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照工作每满一年发一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的。