试用期公司辞退员工需要赔偿吗 公司辞退试用期员工怎么赔偿

在试用期内，如果员工被证明不符合录用条件，用人单位将辞退员工，不支付经济补偿金。 如果不是劳动者的过错，需要支付经济补偿金。 试用期不满六个月的，公司决定辞退员工时，应当予以弥补。