延长产假至一年

2020年产假延长到一年吗 2020年产假延长到一年吗

2020年产假未延长至一年。

女职工劳动保护特别规定第七条:女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。

### 2020年产假新规定

1。女职工享受98天产假，其中产前可休15天；

2。难产的，增加产假15天；

3。多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天；

4。怀孕4个月前流产者有权享受15天产假；

5。怀孕4个月后流产者有权享受42天产假；

6。晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

### 《女职工劳动保护特别规定》

第七条:

女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

第八条:

女职工产假期间的生育津贴。已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。

女职工生育或者流产的医疗费用，由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付。未参加生育保险的，由用人单位缴纳。

第九条:

对正在哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每日工作时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，哺乳时间每天增加1小时。