延迟复工工资发放政策

延迟复工工资发放政策,第1张

延迟复工期间工资怎么算 什么情况需要全额支付职工

在此期间劳动合同期满的,合同期限顺延至医学观察期满、隔离期满或者政府采取的紧急措施结束。通过这一政策,稳定肺炎患者、疑似患者和密切接触者的岗位和收入,打消他们的后顾之忧,安心配合政府做好疫情防控工作。

### 支付工资周期最长一个月

超过一个工资支付周期后,企业安排劳动者上班,与劳动者协商解决问题。

### 依法支付工资
按照政府通知要求不受延迟复工限制的企业,在此期间,安排职工正常劳动的,企业应当依法支付工资,在休息日加班又不能安排补休的,依照劳动法有关规定支付加班工资;在企业提供了必要的防疫措施和劳动保护前提下,要求职工复工,职工无正当理由拒绝复工的,企业可以依据劳动合同法有关规定予以处理。

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