四川志林商贸有限公司怎么样

四川志林商贸有限公司是2017-09-29注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于四川省泸州市纳溪区打古镇建设街12-18号。

四川志林商贸有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510503MA67A2WR99，企业法人何志林，目前企业处于开业状态。

四川志林商贸有限公司的经营范围是：酒、饮料及茶叶零售；配制酒制造；营养和保健品零售；（凭许可证经营，未经许可不得从事经营活动）；销售计算机、软件及辅助设备；销售化妆品；百货零售；销售机械设备；销售五金产品；销售汽车零配件；货物进出口(国家限制或者禁止进出口的商品除外)；销售通讯设备；日用家电零售；日用家电批发；互联网销售电子产品；销售电子产品；销售农副产品；互联网零售 (此项不含前置行政许可或国家禁止、限制的项目，涉及后置行政许可的，凭有效许可证经营)；计算机软硬件及网络技术、电子信息及信息技术处理、系统集成、通信技术的开发、转让、咨询服务（不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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名企面试最看中的七点关键能力 

  找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。

  这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。

  面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：

  忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

  实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。

  团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。

  创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。

  对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。

  人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。 

  对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。

  随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。 

  想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。 

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另外细节决定成败:

  对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。

最后祝你应聘成功!

面试技巧101招:

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泸州海恒企业管理有限公司是2015-05-15在四川省泸州市江阳区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于泸州市江阳区龙透关路29号16号楼2层2号。

泸州海恒企业管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是9151050233779175X9，企业法人高永林，目前企业处于开业状态。

泸州海恒企业管理有限公司的经营范围是：批发兼零售：预包装食品；保健服务（以上经营项目未取得相关行政许可，不得开展经营活动）；企业管理服务（不含投资与资产管理）；化妆品、医疗器械（一、二类）销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为3509072万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中，共1546家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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1到商场的人事部咨询商场中有哪些化妆品专柜需要导购，并且登记自己的个人信息以便商场中化妆品专柜需要导购时能及时的联系到。

2关注各类招聘网站，有时候商场化妆品专柜招聘导购，公司会直接在招聘网站上挂出招聘信息。如:58同城，赶集网，百姓网，智联招聘等。

3直接到商场化妆品的专柜找该专柜的负责人问是否需要导购员，这也是最直接有效的方法。

简介：泸州市江阳区东亿商贸有限责任公司成立于2012年06月06日，主要经营范围为销售：服装、鞋类、小百货、日用品、化妆品、家用电器、五金交电、电子产品、眼镜、珠宝首饰、办公用品、皮具箱包等。

法定代表人：陈勇

成立时间：2008-06-24

注册资本：1000万人民币

工商注册号：510502000006544

企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址：泸州市江阳区治平路19号

简介：泸州佳博贸易有限公司成立于2014年05月04日，主要经营范围为销售:建筑材料、电线电缆、日用百货、机械设备、机电设备、电子产品、床上用品、化妆品、玩具、艺术品、汽车销售（不含九座以下乘用车）及售后服务、数学设备、环保产品、家用电器、高低压输配电设备等。

法定代表人：刘明全

成立时间：2014-05-04

注册资本：3000万人民币

工商注册号：510521000053891

企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址：泸县福集镇泸州成渝建材市场

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