有时候放弃是更好的去追求属于自己的成功,往往勇于放弃的人更容易成功。以下是我分享的放弃而成功的事例,一起来和我看看吧。
放弃而成功的事例篇1
世人渴望成功,但面临压力,许多人都会退避三舍,纷纷扬帆去寻找另一个“胜利”的渡口,殊不知这是“临渊驱鱼,向丛驱雀”,殊不知压力其实是一座架于成功与平庸之间的便桥!
读大三时,他就通过过五关斩六将式的面试、笔试,被国内前十强的知名地产公司录用;入职后业绩优异,在干到年底转正就可以拿到至少10万年薪的情况下,他却毅然选择了离职创业;拒绝了另一家地产公司年薪20万的邀约,义无反顾地坚持自己艰难坎坷且目前看来并不顺利的自主创业之路……在就业形势如此严峻、大多数大学生求职面试屡屡碰壁的今天,南京工业大学大四徐宁生这样的“牛人”行为在校园内引起轰动。 周 伟
大三本科生就成了知名地产准员工
今年4月中旬,在南京工业大学工程管理专业刚上大三的徐宁生,听说了知名地产公司在东大有个招聘宣讲会,就抱着见识一下招聘流程的态度过去了。赶到东大一看,现场人满为患,而且几乎都是东大本校的学生。当场填写公司提供的模板简历。有心的他,还特意记下了公司主讲人营销总监及人力总监的姓名和号码,在现场还结识了多名南大、东大学生,回校后,多次与他们交流求职心得。
第一关,网上笔试,主要考察应变能力,逻辑思维能力,忠诚度,语言表达能力等,这一环节就淘汰了三分之二的人。
第二关,金陵饭店一轮面试,同组9人,无领导小组讨论,整个过程一个半小时,同组包括两名南大学生,两名东大院学生会主席及数位211大学求职者,自我感觉表现第三第四左右,当晚收到惊喜,成为小组唯一进入二轮面试的求职者,也是唯一大三的。
第三关,公司专车接到无锡,进行二面:人力总监和营销总监二对一面试求职者。三天后收到通知,成功获得一个月实习机会。
第四关,进入一个月试用期。一个月中所在项目的三名实习者被淘汰一名。
第五关,进入终面,苏南总经理,各项目总职能总项目经理都到场。此番结束后,整个苏南600多名应聘者仅剩8人。事后据主管说,成为仅有的被总经理夸奖的三位实习者中的一位。
“意外”地以一名大三在校学生的身份应聘名企成功后,徐宁生与学校商量,在不影响学业的前提下,去地产公司上班。而公司向他承诺,干一年转正,年薪至少10万。
谈起进入心仪企业的心得,徐宁生认为,正确定位+过硬实力+真诚态度+充分准备,是自己从与众多名校优秀学生的竞争中脱颖而出的制胜法宝。而过硬实力的取得,关键在平时的积累。
在校办活动拉来赞助十几万
刚进大学,徐宁生就由于热情、主动、灵活,成为了班长。大二就竞选上了院学生会副主席,后来又担任了精英创业协会主席、校社团联合会副主席。
“学生办大型晚会、搞大型活动,当然非常希望能拉来更多活动经费,但很多学生却并不了解商家的需求;而那些企业、商家真的‘不差钱’,他也愿意在高校投资,挖掘大学生这一庞大的消费群体,但对学生的营销策划、组织掌控能力却又不放心、不信任。这个时候,作为高校学生,就应该清楚――你的优势在于:你是校园的主人,你是最了解校园市场的。”谈起许多同学头疼的拉赞助,徐宁生颇有心得。
有一次,徐宁生策划了一个大型光棍节单身派对,到一家知名企业拉赞助时,企业表示,必须要星期六在学校大礼堂搞活动,而且必须保证三千以上的观众。
而实际上,学校是不允许在大礼堂搞这种活动的。怎么办
徐宁生找到企业,与他们进一步沟通,告诉他们,星期六这天,其实学生食堂反而人气是最旺的,“我们的活动现场,如果设在学生餐厅附近,一定能够达到你们需要的效果。”
企业觉得徐宁生这主意不错,当场就拍板给了他们数万元赞助费。大学三年,小徐共拉来了十几万元赞助费。
而回忆起邀请名人来校做讲座的经历,徐宁生真是感慨万千:“想要邀请俞敏洪、唐骏这样的名人来我们学校做讲座,我们学生是没有任何优势的。”徐宁生坦承,“我们唯一能做的,就是靠我们的真诚、坚持,加上一点技巧。”
“我们通过短信、邮件发邀请函,一天一封,但经常是石沉大海,但我们继续发。我们还会把我们以前请过哪些名人、办过哪些重大活动的照片发给他,让他相信我们有能力把活动办好。”徐宁生说。
“在邀请某位名人之前,我们会认真精读这位名人的著作,了解他的主要思想、观点。还会给他写信,与他交流读书心得,给他提出一些建议、想法,加强与他的沟通,得到他的认可。在这些名人的上市公司股价有变动时,立即第一时间向他们表示祝贺。节日、名人生日时给他们发去贺卡,或者给他们寄去一些小礼品。”
“功夫不负有心人,7个月后,终于成功地请来了俞敏洪,活动也办得很成功。”对于这次活动,小徐颇为自得。
通过精心策划,艰苦努力,小徐不仅邀请来了“新东方”董事长俞敏洪,还把微软中国终身荣誉总裁唐骏、五星控股总裁汪建国、卫生部前外事司长宋允孚、《炎黄春秋》总编吴思等请到学校,成功地组织了多场活动。
炒掉名企 自主创业去
4月18日进入地产公司后,小徐干的是营销岗位,负责与客户接洽、销售、营销策划等。他工作方式主动、灵活,到10月时,已完成销售额一千两百多万元。部门主管对他的评价是:“这个家伙很靠谱,给人以信赖感,‘内功’修得不错!倘若把职业技能的‘招术’练好,会有更好发展。”
此时的徐宁生,也感到在这家公司收获了许多:见识了大公司企业文化的博大与细腻;经济上,已能自给自足,真正独立;还收获了知名地产企业工作后的自信。
但“不安分”的小徐,还是感到不满足:自己的自我价值没能完全体现出来,并没有把徐宁生的优势转化为优势。虽然在地产公司安心再呆几个月(几个月后他就可以拿到学历、学位证书),他就可以转正,拿到至少10万年薪(平均第一年15万左右),但他经过慎重考虑,还是选择了辞职,准备自主创业!并且拒绝了另一家公司年薪20万的“挖角”。这一决定在南工大内引起轰动,“不可思议啊。”“学长太牛了!”部分同学表示不解。
但此时的徐宁生,已经拿定主意,要通过自主创业去实现自己的人生价值,因此,他放弃了唾手可得的丰厚待遇。目前,徐宁生带着他的创业团队,正在筹备一个生鲜电商项目,并已找到了风投公司,近期正在商洽中,不久就可以正式投产。“我们南京工业大学是个创新创业氛围很浓的高校。学校不仅经常举办各种创新创业讲坛,开设菁英人才学校,制定各种鼓励三创的制度措施,学校还有省级大学生创业示范园、大学生预创业园,学校对我们学生创新创业有许多的奖励扶持政策。而且校园里还有各种民间的创业社团、活动,还有不少创业成功的学长给我们指点迷津。有之前的练手和学长的经验,我相信自己能做好。乘着年轻搏一把。”徐宁生踌躇满志地说。
放弃而成功的事例篇2
人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。下面我分享90后自主创业成功例子。
“人一定要有梦想,否则就如同行尸走肉”
吴召国来自山东沂蒙山区,18岁高中毕业后就只身到广州,从最基层的化妆品销售开始,进入化妆品行业一做就是十几年。在他身上,“坚持”和“拼搏”找到了最好的归宿。
2014年3月,吴召国选择自己最熟悉的化妆品行业自主创业。公司成立之初只有3个人,但他却定下了旁人眼里“天方夜谭”的目标:一定要有自己的大厦、要在人民大会堂做演讲、要将注册资金从50万元增加到1个亿。
不过,在不到一年时间内,吴召国奇迹般实现了自己的梦想,“人一定要有梦想,否则就如同行尸走肉”。
很多创业者谈梦想、谈拼搏,但一个不争的事实是,只有抓住机遇,懂得审时度势,才有可能获得成功。吴召国对市场脉搏的把握就很准,他也因此从名不见经传,成为国内顶尖的微商。
2013年底,移动互联网一片火热,吴召国看准时机,果断出击,“微商出来之后,我不期望比别人早走两步,只希望能与别人同行,终于等到了这样的机会”。
思埠集团最开始从面膜入手,如今修护面膜、冰膜、男士面膜等均成为超级明星产品。之所以选择从面膜入手,吴召国有自己的考虑,“面膜是女人护肤的基础消费”。
为了实现梦想,拼搏必不可少,用吴召国的话来说就是“玩命”地工作。“去年6月15日办公地点从家里搬出来后,近半年时间里,我都没有回家好好陪陪3岁的儿子。都是儿子想我了,我爱人带着他到公司小聚一会儿。”吴召国对楚天金报记者说。
十年磨一剑:从一片面膜做到“微商第一”
在吴召国看来,通过微博、朋友圈销售商品的微商是电子商务的一种新形式,“中国目前有2000万微商,我们思埠的经销商90%以上都是草根,比如在校大学生、家庭主妇和残疾人等,某种意义上,微商就是为草根准备的营销模式”。
对于微商和微信营销,吴召国有自己独特的理解。他认为,白领、社会中层以上的人是看不惯在朋友圈里营销产品的,看到之后很容易拉黑、屏蔽,“这是最微小的一群人做的生意,微小的商人就叫微商”。
当然,这种机遇并不只有吴召国抓住了,一起做微商的企业很多,但思埠成功了。除了敢干肯拼,更多还离不开他10多年的从业经历和经验积累,“并不是我比别人聪明,而是我懂这个行业,18岁入行,从化妆品原料采购、研发、生产、包装到推广等一系列环节,我都懂”。
可以说,吴召国是从一片面膜起家的。
创业之初,他判断行业环境,选择从爱美女性的“刚需”面膜切入,如今思埠集团旗下已有三个主要品牌、7大套系产品。2015年1月6日,思埠控股幸美股份,而幸美股份是国内第一家在新三板挂牌的护肤品企业。吴召国还有更大的野心——打造“女性一站式购物平台”。
吴召国的梦想一年全实现
2014年3月,思埠只有3个人,他们在地下车库只有十几平方米的办公室办公。当时吴召国非常有底气地告诉他的团队,2014年思埠一定会有自己的大厦。他们说,“吴总,别做梦了,我们有一个两室一厅就不错了。”吴召国说,“为什么百度可以有,阿里巴巴可以有,腾讯可以有,我们思埠为什么不能有!相信我,有梦想一定可以实现!”2014年年底,思埠的13层楼办公大厦拔地而起,他们还在一楼耗巨资建造了一个非常领先的科技馆,吴召国的第一个梦想完美实现。
第二个梦想,将广告打到央视春晚。当时思埠一点都不出名,没有钱打任何广告,吴召国就花了六七万元去湖南卫视做了《越淘越开心》栏目的广告,认识了现在的集团副总裁马锐。当时吴召国对马锐说,“你相不相信我的产品一定可以成为中国第一”马锐没说话,还冷冷地看了他一眼,他说,“我一定要做一个最好的公司,有机会邀请你到我们公司任职。”3个月之后,马锐放弃了自己所有的演艺事业成为吴召国的全职副总裁。当时从湖南卫视打完广告回来之后,吴召国就在思埠的海报上面写下“思埠是一个湖南卫视上榜品牌”,当时有很多同行加了他的微博留言嘲笑他、辱骂他,说“装逼什么,兄弟,有本事你把广告打到央视春晚去!”当时他心里暗暗发誓,一定要做春晚广告。2014年11月18日,春晚19点59分的广告被思埠成功拿下,15秒的时间内,吴召国、马锐和代言人林心如一起在电视机前向全球十几亿的华人拜年,这个时间段的广告会从正月初一放到正月十五。吴召国又一次证明了自己。
放弃而成功的事例篇3
很多年前,在法国西南部一个名叫干邑的小镇上,有一位家境贫寒的小孩常给当地的葡萄酒厂看守橡木桶,以挣钱补贴家用。他是一位非常勤奋且用心的男孩,每天一大早就来到酒厂,用抹布将一个个橡木桶擦拭得干干净净,然后一排排整整齐齐地排好。这其实超出了他的工作职责,他只要看住木桶,不被别人偷走便可,但他乐意做这些,因为他喜爱上了酒厂。酒厂主非常喜爱小男孩的敬业精神,每个月都给他开双倍的工资,看到小男孩喜欢酿酒,还教给他一些酿酒的技术。
然而令小男孩没有想到的是,这个地方往往晚上会刮风,一夜之间他排列整齐的木桶,尤其是小木桶便会被风吹得东倒西歪,看着自己的劳动成果被破坏,他很委屈地哭了。酒厂主得知原因后,轻轻地摸着他的头说:“孩子,别难过,想想办法,我们可以征服风的。”于是,他让小男孩静静地坐在木桶上,思考木桶不被风吹倒的办法。小男孩想了半天,还是没有个头绪,他顺脚踢了一下旁边的小木桶,又踢踢自己坐着的小木桶,旁边的小木桶一下子便倒了,而他坐着的木桶则一动不动。
办法有了!他去小河里挑来一桶一桶的清水,把它们倒进那些空空的橡木桶里,他整整忙了一天。
当他把所有的橡木桶灌满水后,天也黑了。第二天,天刚蒙蒙亮,他起床后跑到放桶的地方一看,那些橡木桶一个个像昨天那样排列得整整齐齐,没有一个被风吹倒吹歪的。小男孩高兴地把这件事告诉了酒厂主,酒厂主微笑着对他说:“孩子,那些木桶装满水后为什么不被风吹倒那是因为你加重了木桶的重量!”
从那以后,周围的酒厂都采用小男孩的方法,节省了许多劳动,又保持了木桶的干净。小男孩也不断地加重自己的重量,从看守木桶到参加酿酒,从传统到创新,他让名不见经传的干邑小镇变得举世闻名。这个小男孩就是日后的雷米·马丁,葡萄酒经典品牌——“人头马”的创始人。
你我都是风中的木桶,很多时候都不能左右自己,但只要记得:加重木桶的重量,就永远不会被风吹倒!
要想梦想成功地成为现实,就要有经历困难的决心,在困难中不断成长!我精心为大家搜集整理了历经困难取得梦想成功的事例,大家一起来看看吧。
历经困难取得梦想成功的事例篇1
有一个人,一生中经历了1009次失败。但他却说:“一次成功就够了。”
5岁时,他的父亲突然病逝,没有留下任何财产。母亲外出做工。年幼的他在家照顾弟妹,并学会自己做饭。
12岁时,母亲改嫁,继父对他十分严厉,常在母亲外出时痛打他。
14岁时,他辍学离校,开始了流浪生活。
16岁时,他谎报年龄参加了远征军。因航行途中晕船厉害,被提前遣送回乡。
18岁时,他娶了个媳妇。但只过了几个月,媳妇就变卖了他所有的财产逃回娘家。
20岁时,他当电工、开轮渡,后来又当铁路工人,没有一样工作顺利。
30岁时,他在保险公司从事推销工作,后因奖金问题与老板闹翻而辞职。
31岁时,他自学法律,并在朋友的鼓动下干起了律师行当。一次审案时,竟在法庭上与当事人大打出手。
32岁时,他失业了,生活非常艰难。
35岁时,不幸又一次降临到他的头上。当他开车路过一座大桥时,大桥钢绳断裂。他连人带车跌到河中,身受重伤,无法再干轮胎推销员工作。
40岁时,他在一个镇上开了一家加油站,因挂广告牌把竞争对手打伤,引来一场纠纷。
47岁时,他与第二任妻子离婚,三个孩子深受打击。
61岁时,他竞选参议员,但最后落败。
65岁时,政府修路拆了他刚刚红火的快餐馆,他不得不低价出售了所有设备。
66岁时,为了维持生活,他到各地的小餐馆推销自己掌握的炸鸡技术。
75岁时,他感到力不从心,因此转让了自己创立的品牌和专利。新主人提议给他1万股,作为购买价的一部分,他拒绝了。后来公司股票大涨,他因此失去了成为亿万富翁的机会。
83岁时,他又开了一家快餐店,却因商标专利与人打起了官司。
88岁时,他终于大获成功,全世界都知道了他的名字。
他,就是肯德基的创始人——哈伦德•山德士。他说:“人们经常抱怨天气不好,实际上并不是天气不好。只要自己有乐观自信的心情,天天都是好天气。”
历经困难取得梦想成功的事例篇2
1958年,一个叫钟彬娴的中国籍女孩出生在加拿大东部的城市多伦多。小学四年级的时候,这个女孩非常渴望拥有一盒包含有120色的画笔。父母看的出来她对画笔的那份渴求,于是就和她达成一个协议:如果你的考试能够全得A,我们就给你买一套!为了得到那套画笔,小彬娴一直把自己关在房间里温习功课,什么生日派对,什么网球比赛,她统统置之不理。到了年底的时候,小彬娴终于交了一份写满“A”的成绩单给父母,如愿以偿地得到了自己梦寐以求的120色画笔。
20岁的时候,钟彬娴从美国普林斯顿大学的英国文学专业毕业了。很快,她就进入布鲁明百货公司上班,成为一名最基层的售货员。凭借着自己的努力和对工作的一腔热情,12年之后,钟彬娴就开始负责起公司所有的女装业务。
34岁时,钟彬娴与比她年长15岁的布鲁明百货公司CEO麦克·古尔德结婚了。为了避嫌,在结婚后的第二年,钟彬娴就辞职离开了这个公司,并着手寻找另一个新的企业。
在选择再就业的过程当中,雅芳作为生产化妆品的百年老店获得了一直从事女装业务的钟彬娴的青睐。她很快就加入了雅芳。
在钟彬娴刚刚加入雅芳不久,她与CEO吉姆曾有过一次会面。那一次,钟彬娴去他的办公室里汇报工作时,看到一块装饰板上印着四个足印:猿猴、男人的光脚、男式皮鞋和一只高跟鞋。上面还带有一个题词:这是领导权的演变!不经意间,吉姆对钟彬娴说过这样的话:“我完全相信,在未来的10年,一定会有一位女性来领导雅芳!”听完CEO的这番话,钟彬娴的内心澎湃极了,她在自己的心里深深地埋下一个梦想。
仅仅一年的时间,钟彬娴就凭借着丰富的管理经验和卓越的能力成为了雅芳公司的领导核心之一。在接下来的日子里,她的职场生涯一直都是顺风顺水。
1997年,CEO吉姆打算退休了,钟彬娴和其他两个人成为了雅芳CEO的候选人。这个时候的钟彬娴已经是雅芳的COO(首席运营官),负责雅芳的很多事务,并被业界人士所熟知。可以说,她已经在美国企业界放射出相当惊人的光芒。
可是,杰出的表现和外界的肯定仍然敌不过女性在职场中的劣势。一直觉得自己是CEO最合适人选的钟彬娴最终还是与这个职位擦肩而过了:另外一个名叫查尔斯·佩林的男性担任了新CEO的职务!董事会选择查尔斯·佩林的原因就在于:雅芳的百年历史上不曾有过一名女性CEO!
董事会的这次决定,给了钟彬娴很大的冲击。在她绝望的时候,很多其他企业代表纷纷上门来找过她,都想聘请她担任他们的CEO。面对这样挫折之后的盛情邀请,钟彬娴在痛苦挣扎之后,面带微笑一一回绝了:“名称、头衔比不上我对雅芳的热情!”
正是这种热情,钟彬娴一直默默的坚持下来了。
1999年,雅芳面遭遇了一场危机:股票一落千丈!到了11月,公司第四季度的销售和盈利急剧下滑,股票猛跌了50%!之后不久,首席执行官查尔斯·佩林引咎辞职了,雅芳陷入了生死攸关的时刻,董事会不得不物色另一个CEO人选。他们想起了钟彬娴。
钟彬娴得知董事会要她临危授命带动雅芳的时候,她没有丝毫怨言,挑起了这个重担。由于之前钟彬娴在企业界声名好,再加上她对雅芳进行的种种改革,雅芳的危机很快就化解了,并逐步走向成熟。当这场危机结束的时候,钟彬娴忍不住来到前CEO吉姆坐过的那个办公室里。看着墙上的那四个足印,她觉得吉姆的那句话犹如在耳,他肯定不知道,当初在听过这话之后,自己曾定下这样一个梦想:要成为雅芳百年历史上的首任女性CEO!
钟彬娴接任雅芳CEO的时候,只有40岁。在谈到自己成功带领雅芳走过艰难困境之后取得成功时,她说:“我始终忘不了小学四年级的那件事情,父母亲早早地就在我的脑海里灌输了要坚持梦想、追求完美的信念!”就是这种执着的坚持,钟彬娴终于实现了深埋多年的梦想!
历经困难取得梦想成功的事例篇3
一个美国青年,家里十分贫穷,一日三餐都勉强维持,更别说像样的衣服了。可是,这个青年却有着在一般人看来不切实际的梦想,那就是当演员,成为明星。亲人和朋友都非常不理解他,连身上全部的钱加起来都不够买一件像样的西服,又如何能拍上**。
那个时候,好莱坞共有500家**公司,青年逐一记下来,然后根据自己认真划定的路线与排列好的名单顺序,带着自己写好的量身订做的剧本前去拜访。但第一遍下来,所有的500家**公司没有一家愿意聘用他。
500家公司全部拒绝他,这种事情很多人都接受不了,恐怕就此罢手了。然而这个青年并没有放弃,他从最后一家被拒绝的**公司出来之后,又从第一家开始,继续他的第二轮拜访和自我推荐。
然而同上一回一样,500家**公司依然全部拒绝了他。于是,青年又进行了第三轮、第四轮。终于,当拜访完第349家后,第350家**公司的老板破天荒地答应愿意让他留下剧本先看一看。
青年苦苦等待了数天后,被公司请去详细商谈。就在这次商谈中,这家公司决定投资开拍这部**,并请这位年轻人担任自己所写剧本中的男主角。
**播出后,引起了巨大的轰动,它就是《洛奇》。影片讲述的是一个下层社会的不起眼人物,他的生活波澜不惊,平淡无奇,本人也似乎显得有些木讷古板,从表面看他没有什么值得我们学习借鉴的。但当世界拳击冠军决定把他视为提高自己声誉的沙包时,他内心那股永不服输的精神才表露无遗,艰苦的训练证实了一个男人在面对巨大压力和挑战时所应该体现的精神。与世界冠军对战的结果固然是失败,但那种精神却让他赢得了荣誉。
而这位青年就是著名的影星、导演、制作人兼作家——席维斯·史泰龙。
以上就是关于名人放弃而成功的例子【放弃而成功的事例】全部的内容,包括:名人放弃而成功的例子【放弃而成功的事例】、历经困难取得梦想成功的事例励志、等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!
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