一般情况下,有规模的公司,都会在招聘网站招人,你可以到地方较热的网站查查,也可以到人力资源中心咨询下。没有的话,就是不需要人喽,只能往其它方向找喽,也不一定在要商场工作嘛,很多办公室工作也都很不错的。
一般化妆品营业员的工资由底薪(1000-2000元+提成)组成,通常的提成按利润的10%-15%算,卖的越多赚的越多。
化妆品营业员属于销售岗位,工资待遇直接和销售业绩挂钩,底薪通常只是略高于当地最低的生活标准,通过丰厚的提成刺激销售人员提高业绩。
关于工资的相关法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第48条:国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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成都有两个Shu uemura的专柜
1太平洋百货春熙店
总府路12号
610016,
028 86712168
2成都伊势丹百货
028 86670013
各大人才网站都有在招聘化妆品人才。你在人才网站搜索关键字‘化妆品’即可。
像欧莱雅、宝洁等这样的大型化妆品公司一般面向社会招聘的岗位相当少,都是面向校园招聘应届毕业生。即使需要真正面向社会招聘的一般也是通过猎头公司来执行。不过这些都是高端职位了。
一般的大牌化妆品,比如兰蔻,倩碧这些一线的专柜,开柜时可能会公开招聘,你多留意一些招聘的广告;开柜后再招聘一般是不公开的,只有你专柜有熟人或是所在商场有熟人,会帮你推荐一下,让你有机会去面试。一些二线的品牌,比如欧伯莱这些,偶尔会公开招聘的,如果你们当地这些品牌有地方代理商了,一般就是公开招聘,但待遇会大打折扣的;如果没有代理商,是总代理直接运作的,一般是不公开招聘的,由商场代招,这类部代理直接运作的,待遇是非常好的;三线的东西,比如超市货这些的,都是公开招的,待遇自然也不是太好了
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