植泉润雨属于什么档次

高端档次。植泉润雨是为瑞商通银集团旗下高端知名化妆品品牌，瑞商通银集团为中国化妆品尖端运营机构，涵盖科技转化、生产研发、销售渠道整合、运营、培训、终端销售和售后服务等为一体的综合化妆品公司。

东木古雨水海公司总部地址：成都蛟龙工业港双流园区北海路1座。冬木古雨是成都瑞商通银日用品有限公司旗下的护肤品牌，公司专门成立了研究小组，专门研究和诞生了以祛痘和防敏为主的护肤化妆品牌“冬木古雨”。冬木古雨是一家集研发、生产、销售、服务、培训于一体的大型化妆品公司；公司口号是集天然精华，精彩美丽生活。

是。根据查询相关资料显示，植泉润雨是为瑞商通银集团旗下高端知名化妆品品牌，瑞商通银集团为中国化妆品尖端运营机构，涵盖科技转化、生产研发、销售渠道整合、运营，通过工商审核之后进行开设的公司，是正规的产品，可以放心进行使用。

冬木古雨是一家集研发、生产、销售、服务、培训于一体的大型化妆品公司；一个在中国美容护肤行业叱咤风云、享誉业界的品牌；一个厚积薄发、创新进取的国内本土企业。自99年诞生以来，公司始终致力于实现“集天然精华，精彩美丽生活”的良好初衷，以其高端的技术，诚挚的服务，卓越的产品品质，以及突破性的方针策略，创造着一个又一个不朽传奇！

2品牌发展

2007年，冬木古雨公司斥资千万成立瑞商通银大型生产基地，完成了从研发生产到销售服务的一体化运作。凭借雄厚的技术力量，先进的检验设施，专业的无菌生产线，全封闭式流程管理，汇集资深生化研究专家和化妆品高级工程师，引进目前世界上最先进的护肤配方，成功开发出多个优秀品牌，年销售量达3000万以上。发展至今，已拥有“冬木古雨”“活泉系列”“植泉·佰花集”“蜜果泉”“皇室精纯蓝魅系列”“魅惑芳香SPA精油系列”等多个专业品牌系列。

3品牌荣誉

冬木古雨凭借卓越的品质保证、领先的营销理念以及强大的研发实力，公司先后获得“中国美容百强企业”、“2008年美容院线百强企业”“创造中国都市美丽生活十大专业护肤品牌”、“亚洲制造业论坛指定化妆品”等荣誉称号，拥有数十项专有技术，年产值数千万。

简介：安婕妤创立于1991年，扎根于宝岛台湾，历经22年的蓬勃发展，安婕妤的事业版图以广州为中心，积极向中国内地各城市、香港、台湾、迪拜及全球发展。

安婕妤造就精细专业的美颜美肤保养品，是中国专业美容的龙头企业，主要从事在专业线市场享有极高美誉的 [安婕妤-Amitabha]、[安吉希可儿-Angelsecret]、[菲莎妮丝-FascinationInfinity]、[瑞特莲恩-LOTUSLAND]四大品牌产品的研发、生产、销售及服务。2010年，安婕妤日化品牌璀璨上市，焕发“臻美时代”，携手知名主播吴小莉共创美丽传奇，日化品牌陆续进驻广州万菱汇、广百新一城、广州摩登百货、广州王府井百货等地标性商场。截至2013年，安婕妤已拥有7000多家加盟店，数百个专柜售点。

安婕妤化妆品科技股份有限公司，即原广州瑞商丰银生物科技有限公司，作为股票上市的主体，2012年顺利完成股改。安婕妤股份作为国家高新技术企业，获得GMPC体系认证，自购60亩用地，花园式的工业园，舒适安全的办公环境，十万级的洁净车间，欧盟标准的品质监控体系，国际一流的生产设施，信息化现代化的管理，拥有一支以博士后、研究生、本科生为中心的专业团队。

凤凰妤飞，闪耀光辉，团结奋进，舍我其谁。2013年，安婕妤诚邀业界精英、有志之士加入，共奔美好前程，共创“美丽人生”！

凡被我司聘用的人员，我司将提供富有竞争力的薪酬待遇、系统全面的培训、广阔的发展空间及完善的员工福利（部份如下）：

1行政区办公人员为五天八小时制，线上人员为弹性工时制。

2依法为全体员工缴纳五险一金，另购买团体险，员工可报销门诊医疗。

3免费为员工提供住宿，宿舍为独立卫浴、阳台，无线网络，配套空调、热水管道、衣柜、书桌等；免费提供早、午、晚叁餐，配套水果、凉茶、糖水，与餐饮公司合作，注重美味与营养。

4每周一早上及每周五下午有班车接送员工来往花都区及黄埔区。

5子女教育金：入职满2年的全体员工均可根据子女就学级别，申领教育成长津贴：4000~10000/年（出生至上幼儿园前4000元/年，幼儿园6000元/年，小学6000元/年，初中8000元/年，高中9000元/年，大学10000元/年）。

6员工享有生日礼金、结婚礼金、生育礼金、奠仪金、内部推荐奖金等福利金；依法享有法定节假日、年假（5-15天）、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、哺乳假等带薪假期；传统节日发放礼金、购物券、礼品等。

7年底依个人年资、绩效考核、公司业绩发放年终奖金；每年4月进行年度调薪。

8员领：每月600元公司产品免费发放；员购：可按牌价55折购买公司产品。

9每年春节后予优秀同仁进行晋升及颁奖； 每年新春佳节举办五星级春酒，年终抽奖礼品有小车、IPHONE/IPAD、笔记本电脑、相机、现金等大奖。

10根据员工服务年资，提供年度旅游、家庭日旅游（由公司付款邀请员工及其家人一起出省外、国外旅游）、台湾行等福利；

11由公司出资为优秀员工提供外训及在职继续深造的机会（如在职MBA等）；为员工提供系统、全面的入职培训，并定期举办内部教育训练，以及根据员工生涯发展规划制定个性化的培训计划。

12公司设有党支部、工会、图书馆，提供员工入党的机会，完善员工生活、工作、学习各方面的需求。

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