
跟一般的工作比是忙一点啦。
但是也没到没空谈对象的地步,你可以体谅一些啦,结婚后没有你想得那么恐怖。
同学中的IT男们虽然很忙,但是每天都有时间组队打dota(单身的),有的还能每天准时下班给媳妇做晚饭(给这位同学点赞)。
结婚前因为不住一起所以相处时间短,我对象最忙那会天天十点以后下班,一周七天都在公司,周末都要通宵发布,但是他每天下班后都会坐地铁来我们学校陪我吃夜宵,然后坐末班地铁回去睡觉;周末我就会去他公司附近的商业街等他有空的时候出来见我一面。
后来渐渐不用亲历亲为,就没那么忙了,每天能八点下班了(虽然对大部分人来说算晚,但是对他们公司来说算提前下班了),相处时间就更多了,我已经很满足了。
好多时间都是挤出来的,现在各种困难辛苦以后想想会觉得挺值得珍惜的。
而且IT男不会做一辈子的程序员的,要么转管理,要么跳槽转行,我爸妈就说年轻人,现在不辛苦,难道还等老了再辛苦吗?对吧,楼主,好好珍惜男喷油,只要人好就行了。
下午5点半下班时的感觉,作为一个程序员,我觉得需要根据你为什么能在下午5点半班的原因来看。不同的原因有不一样的心情。下班的心情自然是开心的,说明你工作效率高,而且早上做事头脑清醒,也不像晚上那么累,还对身体不好。更重要的是,早点下班回家还能照顾家人。和家人多说说话,多多沟通,也能从另一方面提高你的工作效率,让你工作时有一个好的心情,这一点很重要。
现在IT界的加班风气越来越严重了,甚至很多公司开始提倡加班,让很多想要准时下班的员工苦不堪言!不过对于加班这件事,领导一般都是“睁一只眼闭一只眼”,因为加班能够给公司带来更多产出!但是又不能声张出去,毕竟要是让市场给公司打上加班的标签,想要招聘新人就要难很多!
可是,近日有一位网易的程序员抱怨:公司要求每天都要加班,到晚上9点才能下班,效率高的做完事情之后,还要在公司没事干硬坐到9点,腰间盘都坐突出了!
有网易内部的员工表示:在公司里想到9点太简单了,吃完晚饭,上楼休息以下,然后可以打打游戏或者看下新闻,然后到9点直接下班,没有必要干坐着。
然而,还有网友反驳:在公司打游戏看书,不就等于告诉老板我活干完了吗?到时候老板又会再派点活给你,或者改个方案之类的,那你后面连干坐的时间都没有!
加班虽然是增加工作时间的方式,但是我们要提倡合理加班,既然完成了当天的工作任务,允许正常下班并不过分。强制加班只会让员工对于公司的厌恶感加重,传出去还会败坏公司名声,而且由于员工待着个人情感加班,工作肯定没有多少实际产出,对于公司和员工来说,并没有任何好处!
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可能只有事业单位、国企等,可能还有就是一些服务型工作,比如像动物园或者公园的服务型工作等。
现在也不是所有的国有单位能有这样的工作环境,相当多的基层公务员、企事业单位员工的工作强度远远超出了朝九晚五,特别是处于风口浪尖的行业、事务,加班更是家常便饭,如果是当上了小干部,那就更忙了,一个月加班20天以上是常态,大干部肯定加班更多。
一般的金融或者互联网公司,很少说有朝九晚六准时下班的。当然如果是小学或者幼儿园的老师,下班时间也会早一些,不过待遇可能参差不齐,高的也有上万的,低的可能也有两三千的。
如果是像二三线城市,基本上互联网行业,只要不是程序员,从事一些比如行政、人事、运营岗或者设计岗的,月薪五六千也没问题。因为竞争压力相对较小,基本上朝九晚六不一定,但是朝九晚七一周双休是没有问题的。
如果是程序员,工资会更高,但是加班情况比较多。金融行业比如银行,柜员的话,待遇也不错,但是也比较辛苦,朝九晚六问题不大。
通常都会是8小时制,但是多数的IT都是无偿加班,可能每天从9点一直会忙到十点左右,大多数的都是,已经成为习惯,但是双休一般都是肯定的。有的公司却有倒休之说,可是我没找到过这样的公司,很少,加班也不会有奖金或者补贴。我们公司通常倒是会加班一小时左右,正常的加班是需要项目经理提交申请的,申请加班同意后,只有每顿30元饭补,没有加班费。但据说有些IT是六小时的,不过这更少,我们在大连的公司就是,可是他们还真没有真的上六个小时的,我有次去过那里出差,也是9点钟上班,但真的是全都会加班到十点左右,没有加班费的。少数几家才会吧,而且更少会有有加班费的。
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