护士面试常问的问题有哪些

护士面试常问的问题结合实际有如下：

1、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反应，此时你该如何处理？

2、七步洗手要多长时间？

3、配药液前应该注意些？

4、有同事向领导告你的状，你该怎么办？

5、有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三个小时，有吵闹疼痛厉害，你该怎么办？

6、如果这次你通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后，却发发现你不适合急诊科工作之后，你该怎么办？

7、如果你到一个新科室，发现同事关系很差，工作不好开展，你会做那些努力来改变这种状况？

8、谈谈你对护士工作有何优缺点？

9、洗胃的禁忌症是什么？

10、实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办？

11、作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗？为什么？

12、当新病人入院时，往往对环境陌生，对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人？

13、当病人痊愈出院时，往往首先感谢医生，而忽略了护理工作者，你如何看待这个问题？

就目前社会发展来说，护士这个行业的人才还是比较缺少的，所以去面试千万不要着急紧张，行业还需要大力的人才发展。

一般来说，面试有以下几个目的：

1.考核求职者的动机与工作期望；

2.考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；

3.考核笔试中难以获得的信息。

下面我就带大家看一下最关键的面试问题有哪些吧！

医院面试问什么

1.你给患者输液, 突然出现了不良反应, 你该如何处理？

答：作为一名护士，首先应该停止输液，通知医生，根据医嘱进行救治。

2. 配药液前应该注意些什么? 

答：了解每种药的药性，是否有副作用，或有害，或降低药效等。

3. 有一位病人医嘱 4 h 用一次镇痛剂, 这次病人用过镇痛剂不足三个小时, 吵闹疼痛厉害，你该怎么办? 

答：正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。

4.值班时，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

答:

（1）立刻检查患者的生命体征，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

（2）若病人病情稳定，就将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。

（3）若病人情况危机，比我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。

5. 实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办？

答：实习护士入病房应该从最基础的护理做起，通过在病房与患者及家属的接触，逐渐获得信任，特别是日常的基础护理。

6.如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H7N9，你该怎么处理？

答：

（1）保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常。

（2）以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。

（3）立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离。

7. 你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办? 

答：

（1）如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓急的原则处理。（2）如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

（3）实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。

面试还应该注意些什么

1. 服装妆容

衬衣是面试着装的不二选择，妆面以淡妆为宜，发型干净清爽利落即可。

2.  回答问题要大胆、自信

对方有时会提一些抽象的问题，这个时候你不要在不知怎么答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要，重要的是你的表情与态度，是不是有自信和语言表达的那股锐气。

3. 提前了解医院

事先了解医院的概况（一般在招聘通知里会介绍医院的基本情况），但这些还不够，文化（校训、院训、文化理念）、特色等也需要熟知，这在面试中可能会用到。

能否在多人竞争中取得一份好的工作，面试的表现至关重要。所以，大家要找工作前一定要提前做好准备，才能在面试时自信稳定的发挥出来，让考官们眼前一亮。

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护士面试时考官可能会提问和专业技能有关的问题，和一些处理医患纠纷的问题。

护士面试时考官可能会提出的问题如下：

1、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反应，此时你该如何处理？

2、七步洗手要多长时间?

3、配药液前应该注意些?

4、有同事向领导告你的状，你该怎么办?

5、有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三个小时，有吵闹疼痛厉害，该怎么办?

护士的职业素质要求：

1、热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。

2、关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。

3、有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。

4、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。

5、具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。

6、具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。

7、应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。

8、具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。

9、注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。

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