1、医疗费，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
2、误工费，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
3、伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准赔偿。
4、护理费，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。
5、交通费，交通费的赔偿，一般应以公共汽车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车的除外。
6、住宿费，按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。
7、营养费，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
8、残疾赔偿金，依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉法院所在地上一年度，城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按五年计算。
构成重伤，三年以上有期徒刑。赔偿几万元。
刑法
第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
侵权责任法
第十六条 【人身损害赔偿】 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
需要看是工伤还是人身损害，若为工伤，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。我国《工伤保险条例》规定，因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外还有伤残津贴与用人单位应支付的月工资等。具体数额应当结合个人工资进行计算。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
微信扫一扫
支付宝扫一扫
