2022年普惠幼儿园补贴

普惠性幼儿园的补贴标准根据地域的不同有所差别。以北京市为例，根据《北京市市级财政支持学前教育事业发展补助资金管理使用实施细则（修订）》的规定：对普惠性幼儿园不再分一、二、三级园差别化补助，而是统一按照1000元/生/月给予生均定额补助，每年按12个月计发。已纳入各级财政预算保障的幼儿园不享受生均定额补助。普惠性幼儿园新增学位将按照1万元/生的标准给予一次性扩学位补助，用于弥补办园成本支出。

以佛山为例，学生可享专项财政补贴从2019年起，全市统一调整普惠性幼儿园生均经费拨款标准，实行按星级分类扶持，有条件的区可依据当地财力状况提高拨款标准，加大对普惠性幼儿园扶持力度。

具体标准：1、四星级普惠性幼儿园每生每年补贴2500元

2、三星级普惠性幼儿园每生每年补贴2000元

3、二星级普惠性幼儿园每生每年补贴1500元

4、一星级普惠性幼儿园每生每年补贴1250元

5、未评级普惠性幼儿园每生每年补贴1000元

《佛山市星级普惠性幼儿园认定、扶持和管理办法》中的“学生可享专项财政补贴”：从2019年起，全市统一调整普惠性幼儿园生均经费拨款标准，实行按星级分类扶持，有条件的区可依据当地财力状况提高拨款标准，加大对普惠性幼儿园扶持力度。

具体标准：（一）四星级普惠性幼儿园每生每年补贴2500元（二）三星级普惠性幼儿园每生每年补贴2000元（三）二星级普惠性幼儿园每生每年补贴1500元（四）一星级普惠性幼儿园每生每年补贴1250元（五）未评级普惠性幼儿园每生每年补贴1000元

700或1000。

对普惠园的补助按照幼儿园级别分为两档，按照每名学生、每月向普惠园提供700元或1000园的补助。

现在，这项补助标准统一为1000元，用于弥补办园成本支出。补助的学生基数将按照秋季招生年满3周岁的在园儿童数核定。

没有具体规定的；岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。

事业单位收入分配制度改革的实施范围，限于下列单位中2006年7月1日在册的正式工作人员：教育、卫生、科学研究事业单位；文化、艺术、体育、新闻、出版、广播电影电视事业单位；农业、林业、水利、水产、畜牧、兽医事业单位；交通、海洋、地质勘察、测绘、气象、地震事业单位。

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资、薪级工资为基本工资。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。事业单位各类人员，按本人2006年6月30日所聘岗位分别执行相应的岗位工资标准。

扩展资料：

天津在编幼儿园教师的相关要求规定：

1、幼儿园对通过笔试、面试人员组织体检，以综合成绩由高到低排序，按进入体检人数与岗位招聘人数之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。

2、幼儿园按照规定的程序和标准，根据考生的笔试、面试、体检、考察情况确定聘用人员名单，并在北方人才网站、人才服务中心网站公示，公示期为7个工作日。

参考资料来源：党委教师工作部-天津市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见

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