母婴店经营好需要两方面的配合:1.门店有源源不断的客流2.门店老顾客消费年限增长,做到以上两点,母婴店就会有持续的利润增长点,但是往往母婴店都遇到了顾客流失的问题,今天给大家分析下具体原因:
一,外伤:
1.门店的品类不全,导致门店本身就会错失一部分客户,这就是为什么母婴店在开业前会需要选址和选品类。地址选的好,会增加门店的曝光率,那么顾客进店的概率就比较大,再者门店的装修和品类选择,有些母婴店的老板为了节约成本,本身在门店装修这块就简单,门店没有陈列形象,更不要提给顾客营造温馨舒适的购物环境了。还有些母婴店老板单纯追求产品毛利,而在产品品类选择上存在短板。众所周知,通货型产品,比如奶粉里面的四大品牌奶粉,纸尿裤里面的花王,好奇等通货型产品,很多小型的母婴店里都没有,这样导致一部分顾客流失,这种现象尤其在三,四线城市比较常见。
2.母婴店本身就是做-1-6岁的宝宝的消费,宝宝大了后基本都会选择商超等地方购物消费,所以这是母婴店的硬伤,需要店老板扩大品类销售,比如母婴店的消费者基本都是妈妈,女性,作为一个家庭的入口 ,除了大件买房买车不参与,其他的生活用品全是他们采购,那么母婴店可以尝试在这块品类做采购,增加消费者的消费年限。
二,内伤:
1.促销员专业素质欠缺:中国母婴店导购现状是年龄老龄化,整体素质有待提高,很多促销员在向你介绍产品时往往只会说产品好,具体怎么好法说不出来,专业素质还有待提高。随着消费水平提高,消费者不单单需要的是产品,还需要服务,来增加跟顾客之间的粘性,这就是为什么目前宝宝店的妈妈班,宝宝生日会,宝宝游泳比赛等项目开展。
2.售后问题处理不及时:一个母婴店的SKU是非常多的,产品销售出去出现可塑非常正常,客诉能不能及时和妥当处理是决定能否留住顾客的原因之一,有些母婴店遇事怕事,没有敢于承担的魄力会导致一部分顾客流失
3.促销员的服务态度:21世纪最缺的是人才,一个好的导购不光能够牢牢锁住老客,还能通过老客带新客。
以上就是我的回答,希望对大家有帮助。
母婴用品行业经营风险分析:一、房租高:婴儿用品店消费面本来就窄,假如地点不好光靠促销手段,生意很难有起色,而地段好的店面房租又居高不下。解决的办法就是:淡化店面的重要性,开展目
录册、网站销售等送货上门形式,让店面只是起着展示作用,这样的话,店面地址再偏一点也没事。
二、组织货源难:别看现在婴儿用品市场多、搞加盟的也不少,但极少有市场能让客户一次性进全所有想要的货。因为婴儿用品面太广了(涵盖了日用品、床上用品、车
床、礼品、玩具、食品、鞋帽、内衣、外套、纪念用品、特别用品、妈妈用品、洗护用品、书籍等等)进货需要去好几个市场,无形中增加很多进货成本。 解决办法是:开店前别冲动,客观的比较供应商,也别一味的看中价格低,现在价格透明度很高,价格特别低的也只是个别品牌,或许是用来吸引客户用的,会有价格特别低的,就一定会的特别高的,供货稳定,补货快、价格适中才是最重要的。
三、补货慢:首期进货因为进货量大,所以相对比较容易进到货,但补货就是零零碎碎了,补货慢是开店后最现实的问题。解决办法是寻找几家产品比较齐全的,起批量比较低的供应商,协商好:首期可以去他们那里进货,但以后补货少也一定要及时发过来,有言在先会好说话一些。
四、竞争环境恶劣:中国人是跟风情况最严重的,一看你生意好,立刻在你前面后面左面右面的开起来,有竞争不是坏事,问题是彼此只会搞价格战,弄得利润越来越低,只会贬低对手,攻击对手,让消费者相信谁都不是,对整个行业都充满戒心。解决方法:给产品更多的附加值,给客户更多实用的育婴知识,以诚待人,以专业知识为导向,让客户信服你,然后产生忠诚度。
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