内科=临床思路极其重要+写无穷无尽的病史+漫长的查房
外科=动手能力极其重要+挨无穷无尽的骂+漫长的手术+手术费
当然,这两个公式都是针对年轻医生的。内科医生早晚要脱离写病史的阶段,外科医生也不会挨无穷无尽的骂。根据自己的喜好去选择吧。可以肯定的是,临床思路和动手能力都是可以培养的。据传,外科医生的工资永远是同阶段内科医生的1.5倍。这句话还是蛮有道理的。外科医生的“手术费”是正大光明的辛苦钱,当然也有人在手术费之外再弄点“手术费”,那就不只是1.5倍了。
“漫长的查房”还有另一层含义:你永远不知道上级医生什么时候开始查房,喜欢中午12点或者下午5点开始查房的上级医生总是默默地存在着,存在着,存在着……
“漫长的手术”还有另外好几层含义:饿了不能随时吃饭+渴了不能随时喝水+不能随时大小便(当然更不能随地大小便)+累了不能随时坐下休息。后果就是胃不好+便秘+下肢静脉曲张……
大内大外 or “专业科室”
不要认为你的导师来自哪个内外科下的三级学科(如心内科、胸外科),你就只学习那个科室的知识。事实上,科研型研究生基本不学习临床知识技能,临床型研究生要在大内科和大外科轮转。换句话说,你选择的科室和你未来要学习什么东西是没有关系的。而且,千万不要认为你选择了哪个科室的导师,你以后就要在哪个科室干一辈子,找工作的时候很有可能会去其他科室。从这一点上来看,选择大内科或者大外科,以后转换科室的自由度会更大一些。
临床科室 or 辅助科室
辅助科室包括麻醉科、影像科、检验科、病理科。它们的优点在于不接触病人,也就是不会接触“烂病人”、“烂家属”、“医闹”,也就少了被砍的风险。可能在有些人眼里,这其实是个缺点。当你希望得到一份轻松的工作,当你希望可以准时上下班,当你想花更多的时间陪陪自己的家人(防止家庭不和谐、配偶婚外情或孩子性格孤僻),那么辅助科室再好不过了。
性别选科室
不建议女生选择外科。当然,很多女童鞋仗着自己是“女汉子”或者动手能力强仍然坚持选择外科,那么我在这里提醒一句:“真的要用自己的弱项去跟别人的强项比么?”如果想清楚了,我再提醒一句:“外科手术日经常加班到八九点甚至更晚,这样对自己的孩子真的好么?”等这两个问题想好了,再回答一下:“你真的认为晋升会比男医生快么?”当这些问题全部想清楚了,那么恭喜你,你可以去选择妇产科、眼科、耳鼻喉科,也可以考虑小儿外科、乳腺外科——大外科还是不建议选。
各科室特点
呼吸科:容易被飞沫传染,有纤维支气管镜等操作
心内科:介入手术有辐射,实际上像个外科,理论复杂难懂,工资高
消化科:病种多,经常要看患者的排泄物,有内镜等操作,ERCP有辐射
肾内科:病种少,容易学,有透析、动静脉造瘘等操作
血液科:肿瘤患者居多(挫败感高),有干细胞移植等操作
内分泌科:是个“纯内科”,好像没有操作,只有各种奇怪的“试验”,对临床思路要求高,诊断疾病像破案一样
风湿科:我不了解哈哈,可能跟内分泌科很像
急诊科:累,容易被传染肺炎、心肌炎
普外科:累,对身高没要求(假如外科对性别也没要求哈哈)
胸外科:我不了解哈哈
泌尿外科:相对轻松
骨科:体力活儿,有辐射,对身高有要求,赚钱多
妇产科:累,就是纯外科
儿科:医患关系难以协调,孩子家长很难搞定
眼科:俗称“金眼科”,轻松,干净
耳鼻喉科:相对轻松
神经科:对临床思路要求高,经常出现入院诊断“待查”出院诊断仍“待查”的情况,大多数病治不好
精神科:随时提防被砍
皮肤科:白富美的选择
放疗科:轻松,几乎没有辐射的
肿瘤内科:化疗药、靶向药价格不菲
传染科:容易被传染,嗯
医院科室区分重点科室、一般科室、辅助科室、职能科室等几个类别,不同类别存在差异,同一类别不同科室也存在差异,要问“前景好而且收入客观”,不妨分层次筛选看看。1、重点科室
手术室、重症医学科、急诊部(科)、心内CCU、血透室等,这类科室主要承担医院急危重症患者医疗救治工作,技术要求高、难度大,在这些科室工作是一种挑战也是一种锻炼。这些科室磨练摔打后的的医护人员基本上能胜任医院任何科室的工作。
这一类科室中,均是前景好而且收入可观的。再加上其他因素, 我更推荐手术室和重症医学科。 一是工作能够充分锻炼人的能力,有利于未来提升;二是与患者及家属沟通交流少,发生医疗纠纷的概率较小;三是临床病例丰富,对学术提升帮助很大。
2、普通科室
区分外科、内科、妇科、儿科等4个主要类别,按照专业划分为烧伤、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化内科、神经内科等等,主要负责一般性或慢性疾病的治疗和护理。这类科室是医院的主力,也是出重点科室进行后续治疗的后盾。
这类科室中,也不乏收入客观的,甚至个别科室能够超越重点科室。 综合衡量,我推荐口腔科、美容科、体检科等, 一定量的收容收治保证收入,工作上少很多繁杂脏乱省心省力,尽量少的医患沟通减少纠纷。即便因为前途或收入原因跳槽,无论进公立还是私立对此类人才都缺口较大。
3、其他科室
辅助科室,比如检验、放射、特诊、理疗、康复等;职能科室,比如质控、感控等等,这些都算是临床二线,不直接接触病人,但是服务全院。只要不发平均奖(每月奖金按照全院平均水平测算,不按照科室每月工作量测算),奖金都很高(因为服务全院科室,所以工作量很高,奖金测算下来较高)。对于发展前景来说,因为专业限制,流动的可能性较小,所以只能干一行爱一行、钻一行精一行,升职较为缓慢。
综合衡量,我建议选择质控科,临床各项信息采集、汇总分析、检查指导,虽然不在临床,但是熟悉临床规章制度,比如医疗核心制度,对于医院各项管理措施也较为清楚,重要性较高,未来发展前景客观。
以上基本涵盖了医院大部分科室,可能还有疏漏,而且每个地域、每个单位发展情况不同,收入、前景也存在差别,不可一概而论,仅作参考。
实际上,医院工作中,更多的情况是充满了变数,无从选择。但是,要相信,是金子,总会发光。即便去了一个相对较差的科室,也能够赚更好、发展更好。因为,专业是在不断发展的,小众、冷门专业会有发展壮大的一天。
一、首选外科:
1.骨科:只要医院还行,就是最挣钱最有前景的科室。钢板,骨钉那堆高端器械,就不说了,内行的都懂。
2.神经外科:绝对是有前景,器械和药赚的一塌糊涂。
当然要看医院。
3.肝胆外科、泌尿外科、乳腺外科、心胸外科、妇产科:也都不错。
4.急诊外科、眼科、五官科:土豪级,眼科看医院手术量。五官科稍弱于眼科。急诊外科就是很辛苦很累而且矛盾多,总体还可以。
5.烧伤整形科、皮肤外科、小儿外科:烧伤整形做的好的医生收入还不错,其他的都一般般了。
二、内科系统:
1.肿瘤科、心内科:肿瘤药,心脏支架,肿瘤科要略强于心内。但心内算要点技术含量,还不错。
2.神经内科:相对不错
3.血液科、消化科:要看医院和科室情况
4.肾内科、内分泌科:这两个科室性价比非常高,尤其内分泌和肾脏,肾脏和内分泌个人认为内科中性价比最高,适合女生。
三、其他:
1.检验科、影像科、病理科、功能检查科、营养科:都很鸡肋,在医院属于辅助科室,为临床服务的,跟临床比,肯定差的非常多,无论收入还是地位,相去太远。
以前有人说:金眼科,银外科,又脏又累妇产科,吵吵闹闹小儿科,走投无路传染科,混吃混喝营养科,死都不去急诊科。
通常来说,轻松的科室不赚钱,比如检验科,内分泌科,风湿科。 通常来说,赚钱的科室不轻松,比如心内科,消化科,神经外科,妇科。 坑爹的在于,有些科室,不仅不轻松,还不赚钱,比如急诊科,医学影像科,儿科。
比较而言,我认为前景好而且收入可观的科室有:
一、眼科
俗称“金眼科”,轻松,干净 。一般不需要加班,还可以上手术台。我们这儿的医院,每周都要聘请眼科医院的专家来坐诊,还有一些眼科手术也需要请北京专家来做。一台白内障手术只需二十多分钟,一天要做十几个的。如能成为这方面的一把好手,前景非常不错。
二、骨科
按照一般的分类法,大概分为骨创、脊柱外科、关节外科几个分类。对于一些男生可能会很感兴趣,骨科大开大合的手术方式,会让人觉得非常的过瘾,同样的,对于基本外 科技 术的培养,也是很快的一个科室。另外就是急诊量的问题,急诊里面的急诊外科病号将近80%是骨科的,所以工作比较辛苦,但前景好、收入高。
三、心外科
心外科,顾名思义,就是给心脏做手术的。心外科常见疾病如先心病、主动脉夹层等等,手术难度高,时间长,工作时间上,多是急症手术,作息很不规律!但收入高。而且独立设置心外科的医院往往是省、市级三甲医院,心外科缺口大,如果选择心外科工作的话,前景一定会很好。
收入和付出都是成正比的,一般收入高一些,风险和工作强度也大。你如果热爱你的事业,潜心钻研,前景和收入一定不会差!
1.做手术的神经外科,麻醉科前景最好。
当然人家主刀医师,麻醉师是最吃香的。
2.肝胆外科、泌尿外科、消化外科、心胸外科、妇产科、骨科等,都不错,各科室主人最吃香,人家有技术。
3.神经内科、消化内科、呼吸内科,都不错。
五官科和口腔科都是吃香的科室,每年有多少人都争着想去。在这里插一个小故事,之前我爸去广州中山眼科看眼睛,那个号源太难预约,而且那些人,那个态度真的不敢恭维,后来为了方便,去了中山的分院看,人员也是一样的态度,好吧,我在心里想,可能人家卖的就是技术本领,什么态度服务的,这样虚实的东西,他们不需要。我记得,当时我爸拍了眼底的片子,要拿给医生看,然后等着预约手术时间,然后那个护士姐姐让我在那里等,也不告诉我医生有事出去了,我就一直等,后来觉得不对路,赶紧去问他,他才告诉我医生有事出去了,那我说医生什么时候回来,他说要给我预约手术时间,她说医生电话不能随便打,让我下次过来挂号再来问医生,气得我直接去前台客服那里投诉,可他们倒好,来了一个年资高一点的护士姐姐,从头到尾都没说他们做的不好,也没跟我道歉什么,就是简单说了几句话就走开了。但是没办法,谁让人家那里名声大技术硬,最后还是在那里做了手术。
这个问题因医院的不同,答案有不同。
一个是有很多医院,它的特色科室,相对来说收入就会高一些,前景也会好,但是在入职时的竞争压力就会很大。另一类是有一些医院,他的运营比较好。所以患者源也会比较多一些。比如有一些医院有员工入股分红这样的分配制度,这种分配制度,存在的情况就是一荣俱荣,一损俱损。之前有家医院在做的特别好的时候,职工入股之后收益都特别的可观,但是后来因为出了一些问题,很多人不但把之前挣的钱赔了进去还自己赔了很多钱。
因为生活条件的改变,有一些科室之前并不是很火,现在也变成很热门的科室,比如皮肤科,肿瘤科这些科室奖金都很可观。
另外看到前面有人提到了妇产科。让我想起了妇产科的两位同学。一个同学收入确实是很可观但经常是连台的手术,还有门诊,下了手术还要和第2天要做手术的患者家属交代病情,术前注意事项。有时候连着好几天不能回家。她的科室和她的职业确实是前景好,收入可观。
另一个同学也是妇产科,市里二甲医院工作压力不大,喜欢孩子,要了二胎,侧重点放在了生活上。
收入可观,前景好,但是也意味着更多的责任,更多的压力。
如果可以接受以上这些的话,那么如果在一些大的综合性医院平台上,很多科室的收入都是可以的。不过,还要具体的医院科室具体分析。
医院牙科前景好,镶牙,植牙、矫正等价高,一般来说,矫正牙齿差不多三万元,收入可观且风险小,所以前程好。
一般来说是外科,放射科,麻醉科,心内科(内科也都不错),就是临床科室收入基本都可以,毕竟医生这个职业整体收入就比一般的高。
科室也得细分,比如外科里普外科和心胸外科最赚钱,内科心内科是老大,其次是呼吸内科和消化内科,一般外科因为要做手术,普遍外科比内科又要赚的多一点(心内科例外),但是这也分医院的,像我们医院就是内科比外科赚的多。
还有值得一提的是放射科,你别以为它仅仅是拍个片这么简单,人家天天面对的是射线,虽然有保护措施,但是那种环境下被射也是难免的。
总结一下:越累的科室前景越好,技术性越高的科室前景越好。你的收入永远和付出是成正比的,这句话放诸四海而皆准,请记住!!要想成为人上人,就要吃的苦中苦!
人们以为肿瘤科是个香饽饽,经常病房里听到肿瘤药这么贵,你们收入很高吧?听到这句话这能苦涩的笑一下。肿瘤药贵是厂家卖的贵,肿瘤治疗费昂贵,主要是药贵,药费有的几十的,几千的,甚至几万的,每天打针输液护理就三五块钱。医疗改革后药都是平价药,药厂卖多少钱,医院就卖多少钱,医院不允许加价卖。现在医院的药都比药店的便宜。药店进药还得加成本费。前景很好,收入一般。
所以建议大家买药尽量去医院买药,质量有保证,而且还便宜。
口腔科一直以来都是很热门,是货真价实的香饽饽,虽然有风险,但是比起其他科,风险还算小。最重要的一点是所有治疗费都是自费,不属于医保报销范围。所以外边口腔科数不胜数,收入很乐观,前景也很乐观。
外科,麻醉科,妇科虽然收益乐观,但是风险大,辛苦。
内科,儿科,忙忙碌碌,风险也不小,收入呢,少的可怜。
作为一名胸外科医生,回答一下:
康复医学科将来最有发展前途,收入高。
回答完毕。
内科刘医生:医院科室大体有内科,外科,妇科,产科,放射科,超声科,检验科,病理科,麻醉科,药房,护理部,医务科。比较大的医院以上科室还分出其他科室,如心内科,呼吸内科等等。
根据每个医院的情况不一有的医院内科比较强,有的医院外科比较强。所以最轻松要看医院情况。目前来说,所有医院的工作量很大,没有很轻松的科室,再就是轻松的科室的话收入是不高的。
产科张医生:
医院是一个工作严谨,节奏特别快的地方,只要是面对患者,工作时必须打起十二分精神,稍有不慎,出现失误,则会酿成大祸,所以只要是直接面对患者的科室都不那么轻松。
在面对患者的科室中,体检中心相对来说能轻松一些,体检中心一般都是上午开诊,一天的工作紧张度大概是上午两到三小时,遇到的体检者的情况也不会像门诊或是急诊那么复杂,而且结果也不是当时就出,所以能相对轻松。
由于医院特殊的工作环境,每一个工作岗位都需要认真求实的态度,不可有丝毫松懈和马虎,也因此神经总是紧张的。
外科李医生:
现在的情况是,不管哪一家医院,传统的骨干科室都不会轻松。比如说外科体系里的骨科,普外科,泌尿外科,神经外科等,内科体系里的呼吸内科,消化内科,心内科,还有儿科,妇产科,重症监护室,麻醉科等,查房,麻醉,手术,换药,写病历,收病人,办出院…整天忙的脑袋大!像一个永不停息的陀螺一样,不知道啥时候是个头⊙﹏⊙
作为一个外科医生,我感觉有时候最大的愿望就是一夜没有急诊,一觉睡到天亮!
但是反过来,如果这些科室都很轻松,那这家医院离倒闭也不远啦!
这么一看,医院的大佬和我们一样,大家都是为了混口饭吃,就比如小编,最在乎的就是文章阅读评论数量了(事关我可怜的奖金),因此,医院的医生绝不仅仅是社会精英,高富帅的代名词,以此为代价的是三班倒个不停,数不清楚的手术,学术会议,论文报告等等
欢迎分享,转载请注明来源:优选云