这个就属于无效合同，你不厚道一点呢，是可以去社保部门投诉，然后要求补买社保的。
另外，以这个条件跟你的雇主协商，要求报销你的生育费用和按照当地政策补贴的生育保险费用。
当然，这个前提是你会跟雇主翻脸，工作保不住。
五险一金里含有生育保险。
五险一金
1.五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险；
生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳；
职工才可以享受生育保险待遇的条件：
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
生育保险具体待遇包括：
1.女职工产假期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
2.女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
3.职工实施计划生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置（取出）宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。
4.国家规定与生育保险有关的其他费用。
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