住院三天引产过程(怀孕24周)
交按金1500元(全包)
第一天费用578元
15:00办住院手续
16:00抽血、白带、验尿检查
注:晚上等待检测结果
第二天费用187元
9:00注射利凡诺(引产针)
11:00护士量体温
15:00护士洗外阴
22:00宝宝还正常蠕动
注:引产针很长,打的时候超痛,打完之后就不痛。打完引产针要24小时后才有痛感,针口不能沾水!
第三天费用373元
8:00肚子开始微微涨痛,宝宝停止蠕动
9:30护士洗外阴
10:00子宫收缩3—-4分种/次,微痛
10:40护士量体温
13:00子宫收缩加快,2分种/次,如痛经那样疼痛
14:00羊水未破,阵痛频繁,痛苦不堪
15:00捅破羊水,开始流血,阵痛依旧频繁
16:00有便意,马上上手术台,很快生了出来
16:10清宫术
17:00服用药物
注:当你感到阵痛痛苦不堪、却没有血流出来时,就要让医生捅破羊水。等你有便意时,就告诉医生,应该就快生了!生的过程不痛,清宫术却非常痛苦,选无痛清宫要另交1000元!做完就不痛了,可以自己走回病房!
第四天出院,费用294元
9:00护士洗外阴
9:30护士量体温
10:00照B超(清宫如不清干净,再次清宫)
11:00打缩宫针
12:00取药、退钱出院
引产有三痛:1.引产针;2.产前阵痛3.清宫(可做无痛)
怀孕10周以前,做人流1天搞定
怀孕11周就要住院引产(住三天以上)
怀孕14周以上,要去户口所在地的计生局开引产证明!
怀孕11周-15周用药物引产(痛苦小)
怀孕16周以后只能打引产针(痛苦大
怀孕时间较短,可以采取药流或者无痛人流手术来结束妊娠,但是,怀孕时间过长,一般指12周以上的,就不能再采取这种方法了,而且通过引产来终止妊娠。那么,引产需要花费多少钱呢?这肯定是不少小伙伴关心的话题。
四个月胎儿引产费用
引产手术通常在3000—4000元不等,不过怀孕四个月引产多少钱,是根据孕妇身体状况及其他各种因素来决定的,价格上有一定差异的。引产费用总共包括术前检查、手术费用、术后消炎这三个部分。
1、术前检查。术前检查费主要包括血常规检查,检查是否有白细胞升高和有无贫血情况B超检查,目的是确定胎儿大小白带常规检查,检查是否有妇科炎症,以防止手术中炎症上行,造成盆腔,宫腔感染心电图等。这些术前检查只要在正规医院,手术费用都是按照国家的统一标准而定的。
2、手术费用。手术费用是所有费用中差异比较大的,因为有直接和间接的影响,造成了手术费的差异。直接影响是孕妇妊娠月份大小、孕囊大小、个人体质等间接影响是不同地区、不同医院、不同手术方式、不同的手术医师等。
3、术后消炎。术后消炎费用是整个手术的最后一步,也是十分重要的一部分。如果消炎不彻底的话,后续会出现一系列的后遗症。如:盆腔炎、附件炎、子宫内膜炎等,继而导致不孕或宫外孕等严重后果。因此消炎根据孕妇术后不同情况,价格也是有变化的。
以上就是小编为大家总结的引产的费用问题,每个地方的费用不会都一样,但是,主要包括术前检查费用、手术费用和术后消炎费用三部分,差别也不会很大。另外,引产手术对女性身体的伤害非常大,所以,术后一定要做好护理工作。
1.7个月以下引产每人次1600元2.流产每人次1000元。
生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
法律分析:
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口
(2)工作人员受理核准后,签发医疗证
(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算
(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
保险待遇
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用
(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
(2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发:
生育津贴
(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数)
假期天数:
①正常产假90天(包括产前检查15天)
②独生子女假增加35天
③晚育假增加15天
④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天吸引产、钳产、臀位产增加15天
⑤多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天
⑥流产假:怀孕不满2个月15天怀孕不满4个月30天满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天
一次性分娩营养补助费
①正常产、满7个月以上流产上年度市职工月平均工资×25%
②难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
法律依据:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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