欢迎分享,转载请注明来源:优选云
您好。这需要先看是工伤还是人身损害,然后才能计算赔偿事项。如是工伤的,用人单位需承担工伤医疗费,住院伙食费、市外转院交通、食宿费,停工留薪期间工资(待遇不变),辅助器具费用等费用。达到伤残等级的应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇。具体的赔偿数额与伤者的个人工资收入情况、伤残等级相关。建议可与律师面谈,为您详细计算。祝早日康复。
赞
(0)
打赏
微信扫一扫
支付宝扫一扫
蜂蜜的功效与主治功能是什么?
上一篇
2023-06-25
为什么怀孕后每个人的肚形会不一样?
下一篇2023-06-25