按照现行社保政策规定，需同时满足以下两个条件的职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。1、企业职工到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定。其中，原为国有或集体企业正式职工的（即首次是在国有或集体企业参保的，下岗后才以灵活就业人员参保），或者在单位参保达10年的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁；2、职工缴险费年限（含视同缴费年限）不少于15年（注：视同缴费年限和国有或集体企业正式职工的身份是依据个人原始档案记载确定的，没有档案的则按实际缴费年限确定）。
1. 补办、完善档案；
2. 如实在没办法补办或完善档案资料，可以向社保局提出申诉，咨询变通解决办法；
3. 最后，申请仲裁和走司法程序，由仲裁委或法院裁决。
档案是一个人一生的经历凭证，非常重要
尤其是办理企业职工退休，肯定要使用职工档案。很多人小看了职工档案，以为职工档案就是简单的履历材料。实际上那是错误的。档案包含的内容非常多，可以分为十大类：
一、履历材料；二、自传材料；三、考察、考核、鉴定材料；四、学历和职称、职业资格材料；五、政治和历史情况的审查材料；六、参加共产党、共青团、民主党派的材料；七、奖励材料；八、处分材料；九、录用、任免、聘用、转业、工资、出国、退离休、退职等材料；十、其他可供参考的有保存价值的材料。
正常来讲，职工退休能够用到的材料只有录用、任免职、离职、工资等材料。
职工档案不应让没有档案保管资质的企业保管，应当有当地的公共就业服务机构的档案管理中心负责管理。
如果企业擅自管理职工档案，可以向相应的劳动保障行政部门投诉，要求整改。
根据《劳动合同法》规定，职工在劳动合同终止或解除之后，应在15日内为职工办理转移手续。
因此，拿到题目中所说的情况，如果用了单位跟职工劳动关系已经解除。用人单位拒不转移职工档案，那么这就属于违法行为，劳动监察部门会依法责令改正甚至行政处罚。
可是，话又说回来，如果跟用人单位没有解除劳动合同，用人单位当然不应该给职工转移职工档案。
正
现在办理存款的话其实就是有一张银行卡卡里面有钱就可以办理了，简单得像办理手机套餐业务一样简单。但怎么还是有一张卡在手里的，作为一个凭证，你问问银行要卡。银行卡用户开户流程：
1.携带本人身份证及一张身份证复印件，告诉银行工作人员要开户办银行卡。
2.工作人员会发放一张”个人结算账户管理协议“阅读后，签上本人名字。
3.再添一张"个人卡开卡申请书"，交给银行工作人员。
4.然后在密码器上输入密码后（密码要牢记）。
5.密码三次确认后，工作人员将银行卡发放。
一般开卡不需要手续费，但有些银行需要卡的网银U盾费等。
一.身份证要带上
去银行办理银行卡身份证是必不可少的一项东西，没有带身份证就无法办理银行卡。
二.实名手机号
办理中行卡首先需要手机号是本人实名，比如你的手机号是电信的号码，那么你需要登录中国电信APP去查看手机号户主名字是不是本人，而且手机号使用要超过半年，如果是非本人的手机号，户主名字如果是亲朋好友的，就需要找他去把手机号过户给开卡的人，把名字变成开卡的人的名字。
三.本人到场
办理银行卡需要本人在现场，非本人是无法办理的。
如果是办理工资卡的话就还需要本人在某公司工作的工作证明，一般公司都会开给你，如果公司的对公账户是在中国银行开的，而且工作证明交给银行去验公司的公章能成功的话，手机号也是实名的，那就可以办理银行卡。
扩展资料
银行利息怎么算
银行的利率都是年利率，比如一万元，
三个月的利率是1.0%，那么三个月到期你将得到的利息是（10000*0.01）/4=25元；
六个月的利率是1.5%，利息就是（10000*0.015）/2=75元；
一年的利率是2.0%，利息就是 10000*0.02 =200元；
二年的利率是2.5%，利息就是 10000*0.025 =250元，两年到期就是250*2=500元。
日利率=年利率/360
月利率=年利率/12
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