1、护士岗位主要就是服务工作，工作累和脏不说，还要经常受病人和病人家属的刁难，就算没有出路都会因为年纪大了，自尊心加强而选择其它工作了。
2、医生本身是在社会中比较吃香的职业，护士和医生长时间在一起，本身就很容易产生感情，嫁给医生做太太是很多护士离开的原因之一。
3、人在受伤的时候内心也是最脆弱的时候，护士工作的关怀和细致通常能让受伤人的心扉打开。
总的说来医院又被人戏称姻缘中转站，护士因为嫁人离开的比例相当高。
护士理论上应该可以干到50岁。不过现在人员流动大，新人补充量大，一般可以做到45岁，现在医院40岁以上护士大约占比例的15％--20％。有年龄大的，资质高了，就升职护士长之类的，基本都在二线了，不用在一线了。在公立医院退职之后有退休奖金,在民营做久了通常会被请去做管理！男60周岁，女50周岁。一般女性护士的法定退休年龄还是55周岁，但内退不是正式退休，它属于一种单位的自我行为，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，即每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。一般内退距法定退休年龄5年内。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形的过渡性办法。
护士工作职责是：
1、帮助医生处理病人以及家属的日常接诊与治疗工作
2、对患者进行注射或者口服药物的治疗，同时还要负责采集检验标本
3、强化个人业务以及技术知识方面的学习
4、及时解答患者和家属提出的各种问庆答核题
5、在工作过程中有足够的耐心和热心。
1、护士是患者、医生及患者家属之间的沟通桥梁。
在医疗机构，护士是与患者相处时间最长的群体。护士除了执行医生下达的护理计划，对患者的护理、评估与观察外，还能起到帮助医生制定护理计划，以及在医生、患者及其家属之间的传达信息的沟通作用。
优秀的护士，优秀的沟通协调能力，毋庸置疑，能在医患之间起到良好的润滑作用，从而减少困难重重的医患矛盾与冲突。这是很关键的一点。
2、护士确保了全天候、多样性、个性化的医疗服务。
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